Freelance Senior Talent Consultant

Freelance Senior Talent Consultant – Career Framework & Talent Management

Voor een internationale industriële organisatie met een sterke People & Organization-functie zoeken we een Senior Talent Consultant ter ondersteuning van de globale uitrol en governance van een nieuw Career Framework.

De opdracht

Als Senior Talent Consultant versterk je het Talent Center of Excellence en ondersteun je een strategisch HR-transformatieproject met wereldwijde impact. Het Career Framework gaat live in het voorjaar en wordt uitgerold over zowel blue-collar als white-collar populaties.

Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van Talent & Performance processen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de wereldwijde rollout van het Career Framework (methodologie, communicatie, training en governance)
• Bewaken van de samenhang tussen job architectuur, skills libraries, jobprofielen en organisatiestructuur
• Opzetten en versterken van governance modellen om consistentie op lange termijn te garanderen
• Adviseren rond Talent Management, Leadership Development en Succession Planning
• Verbeteren van performance management en talent review processen (doelstellingen, feedbackcycli, technologie)
• Samenwerken met P&O Business Partners en business leaders in een internationale context
• Analyseren van data, detecteren van risico's en formuleren van concrete oplossingen
• Faciliteren van change, workshops en communicatie richting stakeholders
• Cross-functionele samenwerking ter ondersteuning van adoptie en alignment met de bedrijfsstrategie

Jouw profiel

Technisch

• Min. 7 jaar ervaring in Talent Management, career frameworks, job architectuur en skills taxonomie
• Aantoonbare ervaring met performance management & talent review processen
• Ervaring met SAP SuccessFactors is een sterke troef
• Sterke achtergrond in leadership development en succession planning
• Inzicht in governance en duurzame HR-structuren
• Internationale ervaring is vereist; industriële context is een plus
• Kennis van collectieve arbeidsovereenkomsten en hun impact op job frameworks

Persoonlijk

• Analytisch, gestructureerd en methodisch
• Communicatief sterk en overtuigend op senior niveau
• Zelfstandig, verantwoordelijk en pragmatisch
• Durft constructief te challengen en governance te bewaken
• Hands-on consultant met maturiteit en impact

Praktisch

• Locatie: Brussel (min. 3 dagen per week onsite)
• Duur: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
• Start: ASAP
• Taal: Vloeiend Engels vereist

Interesse? Bezorg ons je cv, beschikbaarheid en dagtarief via hr@aafinlo.be