Ofertas de empleo DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN | EDUCACIÓN SUPERIOR | BOGOTÁ

Acerca del puesto DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN | EDUCACIÓN SUPERIOR | BOGOTÁ

Descripción

DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN | EDUCACIÓN SUPERIOR | BOGOTÁ

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector educación.

¿Te motiva abrir mercados, cerrar convenios de alto impacto y convertir alianzas estratégicas en crecimiento real de matrícula?

Revisa el perfil completo y aplica o comparte al final

DESCRIPCIÓN GENERAL

Buscamos un/a DIRECTOR COMERCIAL DE EXPANSIÓN para liderar la apertura de mercados y la generación de matrícula masiva a través de convenios estratégicos con empresas, entidades públicas, fondos de empleados, cajas de compensación y organizaciones con necesidades de formación y profesionalización.

Esta posición no está orientada a la venta uno a uno. El foco del rol es construir relaciones de valor, cerrar alianzas y desarrollar canales comerciales que permitan generar volumen, recurrencia y crecimiento sostenible. Es una oportunidad para un perfil con visión B2B, capacidad real de negociación y experiencia convirtiendo contactos en negocio.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración, Mercadeo, Negocios, Comunicación, Educación o carreras afines.
Se valoran estudios complementarios en gerencia comercial, ventas consultivas, desarrollo de negocios o relaciones corporativas.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia comprobada en desarrollo comercial B2B y cierre de convenios institucionales o corporativos.
Trayectoria en sectores como educación superior, capacitación empresarial, formación para el trabajo o servicios corporativos.
Experiencia negociando con gerentes, líderes de talento humano, áreas de bienestar, sector público y tomadores de decisión.
Capacidad para abrir mercado en nuevos territorios, ciudades intermedias y segmentos no explotados.
Experiencia comercializando servicios de formación como pregrados, posgrados, educación continuada o certificaciones.
Red de contactos activa y capacidad para convertir relacionamiento en oportunidades concretas de negocio.
Perfil claramente hunter, con foco en expansión, volumen y cierre.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Conseguir convenios con empresas, fondos de empleados, cajas de compensación, alcaldías, gobernaciones e instituciones de formación.
Identificar organizaciones con necesidad de profesionalización, formación continua y certificación laboral.
Comercializar soluciones educativas como pregrados, posgrados, educación continuada y micro o macro certificaciones.
Abrir mercados en nuevas regiones, ciudades intermedias y segmentos corporativos con alto potencial.
Construir canales de matrícula recurrente y sostenida, más allá de negocios aislados.
Desarrollar relaciones estratégicas que fortalezcan el posicionamiento institucional y generen crecimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES
Prospectar y activar contactos clave en empresas y organizaciones objetivo.
Diseñar y ejecutar estrategias de expansión comercial orientadas a convenios de volumen.
Presentar propuestas de valor alineadas con necesidades de formación y desarrollo del talento.
Negociar acuerdos comerciales con decisores de alto nivel en sector privado y público.
Hacer seguimiento a oportunidades, cierres y resultados derivados de los convenios.
Coordinar con áreas internas la correcta activación, implementación y seguimiento de las alianzas cerradas.
Monitorear resultados comerciales asociados a matrícula generada y crecimiento del canal convenio.

COMPETENCIAS CLAVE
Perfil hunter: indispensable para abrir mercado y mover oportunidades con autonomía.
Negociación de alto nivel: clave para construir acuerdos con impacto y volumen.
Orientación a resultados: necesaria en una posición enfocada en crecimiento y cierre.
Relación estratégica: importante para sostener vínculos con decisores y convertirlos en negocio recurrente.
Visión de expansión: fundamental para detectar territorios, aliados y canales con potencial.
Autonomía comercial: requerida para operar en campo, construir agenda y avanzar con criterio propio.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol con impacto directo en el crecimiento comercial y la expansión nacional del negocio.
Participación en una propuesta de valor con alto sentido de desarrollo profesional y empleabilidad.
Modalidad 100 % comercial, con trabajo de campo, relacionamiento y cierre.
Ubicación base en Bogotá, con expansión nacional.
Esquema de compensación con fijo y variable sin techo por convenios y matrícula generada.

Si has construido negocio a través de convenios, tienes red activa y te mueves bien en entornos corporativos o institucionales, esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos una persona que no espere a que el mercado llegue, sino que sepa abrirlo, negociarlo y convertirlo en crecimiento real.


Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

En procesos como este, el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo.
Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026.
Accede aquí a la guía de optimización y diferénciate desde la postulación: https://academy.aciertaheadhunter.com/step/hv-acierta-4-0/