ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL ENFOQUE EN IA | SERV. DIGITALES (HIBRIDO)

Descripción

ESPECIALISTA INTEGRAL EN MARKETING DIGITAL CON ENFOQUE EN IA | AGENCIA DE SERVICIOS DIGITALES - HIBRIDO

¿Te apasiona el marketing digital y la inteligencia artificial?
¡Esta es tu oportunidad para liderar estrategias digitales que combinan creatividad, datos y automatización!

Una compañía líder del sector de servicios digitales busca incorporar un/a Especialista Integral en Marketing Digital para diseñar, ejecutar y escalar campañas multicanal con apoyo de herramientas de IA generativa. Este rol es clave para mejorar el posicionamiento digital de la agencia y sus clientes, impulsar la conversión y optimizar los resultados.

NUESTRO CLIENTE: AGENCIA CREATIVA DE PRIMER NIVEL, EXPERTA EN MARCA, DISEÑO Y PUBLICIDAD ESTRATÉGICA CON ENFOQUE EN RESULTADOS DIGITALES.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o afines.
Certificaciones valoradas: Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot, Google Marketing Digital.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS

Mínimo 3 años en cargos similares en agencias o empresas digitales.
Dominio de Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM, marketing de contenidos y automatización.
Manejo de plataformas de IA generativa (ChatGPT, Jasper, Midjourney, Canva IA).
Experiencia con CRM (HubSpot, Mailchimp) y herramientas de analítica (GA4, SEMrush, Ahrefs).
Conocimiento básico de HTML/CSS (deseable).

RESPONSABILIDADES CLAVE

Diseñar estrategias digitales omnicanal enfocadas en conversión.
Crear campañas de alto impacto en redes sociales, buscadores y mailing.
Implementar soluciones de IA para automatizar flujos de trabajo y análisis de datos.
Reportar resultados y KPIs clave: CTR, ROI, engagement, conversiones.
Coordinar con equipos creativos, programadores y clientes para asegurar ejecución eficiente.

FUNCIONES PRINCIPALES

Redactar y supervisar contenido optimizado (copy, imágenes, video).
Ajustar el SEO técnico y de contenido según últimas actualizaciones de algoritmos.
Realizar pruebas A/B en campañas y aplicar mejoras basadas en datos.
Generar informes periódicos automatizados con herramientas IA.
Monitorear tendencias y nuevas tecnologías para mantener la ventaja competitiva.

COMPETENCIAS BLANDAS

Pensamiento estratégico con alto enfoque a resultados.
Creatividad para encontrar soluciones digitales innovadoras.
Autonomía y excelente organización del tiempo.
Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo.
Capacidad para liderar proyectos y trabajar en equipo multidisciplinario.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOS

UBICACIÓN: Híbrido (Bogotá D.C.)
TIPO DE CONTRATO: a Pactar
SALARIO: Segun experiencia + bonos por desempeño
HORARIO: Lunes a viernes, jornada completa. Ambiente dinámico, creativo y con apertura a la innovación.

Formación continua en IA, analítica y nuevas herramientas.
Modalidad híbrida con flexibilidad para trabajo remoto parcial.
Incentivos por desempeño, participación en proyectos regionales y posibilidad de crecimiento.

¿Tu HV está preparado para esta vacante?
Aproximadamente el 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador.
Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado.

No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída.
Sabemos lo difícil que es postularse y no obtener respuesta.
Por eso creamos Empleabilidad 4.0, una herramienta que ha ayudado a cientos de profesionales a mejorar su visibilidad y generar más entrevistas.

Combina inteligencia artificial, metodología express y acompañamiento personalizado (si lo solicitas) para que tu perfil destaque desde el primer filtro.

¿Tu HV está realmente ajustado al cargo?
Revísalo ahora y accede a información privilegiada + guía para saber cómo optimizarlo:
DAR CLICK AQUI EMPLEABILIDAD 4.0

Haz que tu HV trabaje por ti.

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.