Acerca del puesto ADMINISTRADOR GENERAL CENTRO COMERCIAL (UBICADO EN CAPITAL DE DEPARTAMENTO)
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Experto en la administración de centros comerciales con más de 5 años de experiencia en la planificación, diseño y dirección y supervision de todos los procedimientos relacionados con la administración y gestion de centros comerciales. Capacidad para planear, crear, diseñar y cumplir un plan estratégico formulado en conjunto con el Consejo de Administración y aprobado por la Asamblea General para el exito de la operación comercial y administrativa. Es importante tener conocimientos en marketing y estrategias. Por último, es importante tener habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para poder dirigir y motivar al equipo y mantener una comunicación clara y efectiva con los diferentes grupos de interés.
NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE Y RECONOCIDO CENTRO COMERCIAL CON MAS DE 150 LOCALES COMERCIALES
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
- Titulo profesional en Administración o carreras afines, deseable estudios en finanzas, planeación estratégica.
- De 3 a 5 años de experiencia en planear, diseñar, dirigir todos los procedimientos relacionados con la administración de centros comerciales.
- Títulos, estudios o certificación relevante en la administración de centros comerciales o en un campo relacionado.
- Es importante tener conocimiento en ley 675 de 2001 y normatividad laboral para garantizar que se cumplan todas las regulaciones y se tomen medidas adecuadas en cuestiones de contratación.
- Lograr Reducción de gastos y costos, mejorar los ingresos.
- Responsable de la Planificación y diseño de estrategias de presupuesto el análisis financiero y tributario.
- Participación en la generación de nuevos inquilinos y marcas.
- Conocimientos en contratación y marketing.
- Un administrador con un enfoque en la eficiencia y la mejora continua siempre buscando maneras de mejorar los resultados del centro comercial.
- Conocimientos sólidos en planificación estratégica, finanzas, marketing, ley laboral y contratación, conocimientos en sistemas de gestión y mejoramiento, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato termino fijo.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- CENTRO COMERCIAL EN CAPITAL DE DEPARTAMENTO INTERESADOS DEBEN ESTAR DISPUESTOS A MOVER SU RESIDENCIA.
Ubicación
COLOMBIA | CO,Nacional | 00000
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.