Subgerente de Comunicaciones

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, con varias operaciones en la región. Actualmente se está buscando un Subgerente de Comunicaciones que tenga la responsabilidad de liderar las estrategias de comunicación interna y externa, garantizando que la información se difunda de manera clara, oportuna y efectiva. El cargo contempla también fortalecer los vínculos con comunidades y grupos de interés, gestionar de manera eficiente los costos asociados a las campañas comunicacionales, anticipar y controlar riesgos reputacionales, además de promover la digitalización de los procesos de comunicación. Su rol será asegurar un posicionamiento institucional consistente con la estrategia corporativa, gestionar la relación con autoridades en distintos niveles local, regional y nacional para apoyar el desarrollo de la compañía, y consolidar la presencia de la marca frente a la opinión pública y los stakeholders clave. Asimismo, deberá velar por el cumplimiento de los estándares de salud, seguridad y medioambiente.

Principales Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de comunicación que integren los objetivos corporativos con las expectativas de los distintos públicos, asegurando una imagen positiva y sostenible de la organización.
• Desarrollar y mantener relaciones públicas estratégicas con medios de comunicación, autoridades en todos los niveles, comunidades y otros grupos de interés, fomentando un diálogo transparente, cercano y constructivo.
• Liderar campañas comunicacionales de gran alcance, evaluando su impacto y realizando ajustes que optimicen resultados y eficiencia.
• Monitorear y analizar constantemente la percepción y opinión pública sobre la compañía, entregando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Anticipar y gestionar riesgos reputacionales, preparando y ejecutando planes de contingencia para enfrentar posibles crisis comunicacionales.
• Impulsar la transformación digital en el área de comunicaciones, mejorando la efectividad, trazabilidad y alcance de los procesos.
• Definir y ejecutar estrategias de posicionamiento de marca en línea con la estrategia corporativa, fortaleciendo la reputación institucional en todos los ámbitos.
• Coordinar la relación con autoridades e instituciones relevantes para viabilizar iniciativas estratégicas y el crecimiento de la empresa.
• Liderar y desarrollar al equipo de comunicaciones, promoviendo su formación continua, el crecimiento profesional y la alineación con los objetivos estratégicos del área.

El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en roles de alta responsabilidad en comunicación, relaciones públicas o gestión de asuntos públicos, preferiblemente en el sector industrial. Debe tener experiencia en la gestión de la comunicación a través de RRSS y plataformas digitales. Debe tener conocimiento en estrategias de gestión de crisis y manejo de situaciones de riesgo reputacional en entornos complejos. Debe tener conocimientos sobre técnicas de investigación de mercado. Licencia de conducir clase B.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD, o bien presiona en REFERIR A ALGUIEN para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.