Superintendente de Minería Subterránea

Nuestro cliente es una empresa minera con operaciones en el norte de Chile. Actualmente están buscando un Superintendente de Minería Subterránea que lidere la planificación y operación integral transversal de las faenas de minería subterránea de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad, costos, sustentabilidad y calidad, en línea con la estrategia del negocio y los estándares normativos vigentes. Además, deberá liderar proyectos y planificación minera de desarrollos futuros de la compañía a nivel conceptual y FEL 1. Promover una cultura de excelencia operacional, innovación, prevención de riesgos y desarrollo sustentable, gestionando eficientemente recursos humanos, técnicos y financieros. 

Algunas de las responsabilidades del cargo incluyen:

• Definir lineamientos técnicos y estratégicos para la planificación, desarrollo y control de operaciones subterráneas.
• Liderar la evaluación y diseño de proyectos de expansión, asegurando viabilidad técnica, económica y cumplimiento de estándares operacionales.
• Supervisar mejoras operacionales y contratos críticos, promoviendo eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en coordinación con áreas de soporte.
• Asegurar la óptima estimación del LOM Desarrollo y LOM Potencial a partir de los planes tácticos operativos recibidos.
• Diseñar y elaborar la ingeniería y los capítulos correspondientes según el SIC para la etapa FEL1
• Evaluar escenarios de explotación minera, mediante análisis de secuencia, capacidad productiva y restricciones operacionales, apoyando decisiones de crecimiento y expansión.
• Asegurar el cumplimiento de los planes de producción de corto, mediano y largo plazo, coordinando todas las áreas operativas involucradas.
• Responsables de la planificación minera de corto, mediano y largo plazo de minería subterránea.
• Controlar y supervisar la ejecución segura y eficiente de las labores de desarrollo, preparación, extracción y transporte de mineral.
• Implementar sistemas de Gestion de Riesgos en los Procesos (GRP), en este caso de minería subterránea.
• Evaluar y optimizar la utilización de recursos, asegurando la continuidad operacional y el control de costos.
• Gestionar los presupuestos OPEX y CAPEX del área, asegurando una asignación eficiente, control de desviaciones y cumplimiento de metas financieras.
• Liderar iniciativas de optimización de costos en contextos de restricciones presupuestarias, manteniendo los niveles de productividad y seguridad.
• Gestionar contratos de servicios especializados, fiscalizando el cumplimiento técnico, económico y de seguridad.
• Colaborar en la definición y ejecución de proyectos de expansión, innovación tecnológica y mejora continua.
• Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) operacionales, financieros, de seguridad y medio ambiente.
• Desarrollar y consolidar equipos de alto desempeño mediante liderazgo, coaching y formación técnica continua.
• Representar a la organización ante entes reguladores, auditorías externas y comunidades locales cuando corresponda.

El candidato ideal deberá ser Ingeniero Civil en Mina, con al menos 15 años en minería subterránea, con al menos 7 años en roles de jefatura o superintendencia liderando equipos operativos multidisciplinarios. Debe tener conocimientos en métodos de explotación subterránea; dirección de operaciones mineras y planificación integrada; sistemas de ventilación, servicios mina, geomecánica y gestión de equipos móviles. Deber tener conocimientos de la normativa de seguridad minera, medioambiental y legislación laboral vigente. Debe manejar herramientas de planificación y gestión minera (Deswik, Vulcan, SAP, Power BI, entre otros). Debe tener experiencia demostrada en gestión de OPEX y CAPEX, con énfasis en control de costos, optimización de recursos, operación eficiente en escenarios de bajo presupuesto y gestión de contratos.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD, o bien presiona en REFERIR A ALGUIEN para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.