Jefe de Remuneraciones

Nuestro cliente es una es una multinacional del sector construcción, con presencia en más de 20 países. Están pasando por un crecimiento importante, incluida el área administrativa, por lo que necesitan contratar -entre otros roles- un Jefe de Remuneraciones, quien será el responsable de liderar el proceso integral de pago de sueldos (oficina y obras), garantizando el cumplimiento normativo laboral, previsional y tributario, y gestionando el equipo de nómina.

Algunas responsabilidades incluyen:

• Supervisión del Proceso: Liderar el cálculo completo de remuneraciones: sueldos, imposiciones, impuestos, finiquitos y bonos.
• Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de normas laborales y previsionales vigentes.
• Gestión de Plataformas: Operar y supervisar el sistema ERP de remuneraciones (ADP).
• Control y Reportes: Elaborar informes de gestión, analizar indicadores (KPIs) y controlar el cierre mensual.
• Relación con Externos: Coordinar con instituciones previsionales, Isapres, AFP, y responder ante auditorías y/o fiscalizaciones.
• Atención al Colaborador: Resolver consultas de empleados sobre sus liquidaciones.
• Informar sobre términos de contrato y amonestaciones a la Dirección del Trabajo.
• Completar, revisar y tramitar licencias médicas de los colaboradores de la compañía, ya sea de Isapre o Fonasa.

El/la candidato(a) ideal debe tener formación en Ingeniería en RRHH, o carrera Técnica en Administración, tener al menos 10 años de experiencia general en Remuneraciones, y tener buena capacidad de manejar equipos. La posición es en el corporativo en Santiago, presencial de lunes a viernes en horario normal de oficina.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD, o bien presiona en REFERIR A ALGUIEN para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.