Manager Operativo de Infraestructura de Movilidad Eléctrica

Objetivo del Cargo:

Liderar, coordinar y ejecutar los proyectos de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos, garantizando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de estándares técnicos, financieros y comerciales. Este rol será clave en la expansión de la red de estaciones, el relacionamiento con aliados estratégicos y la
optimización de los procesos técnico-logísticos.

Responsabilidades Principales:

• Gestionar de forma integral los proyectos de instalación, operación y mantenimiento de estaciones de carga.
• Coordinar la ejecución técnica y logística con proveedores, instaladores y aliados.
• Supervisar la entrega de equipos, puesta en marcha y control de calidad.
• Apoyar el área comercial en procesos de preventa, cotizaciones y propuestas técnicas.
• Optimización dinámica del uso de las estaciones con IA.
• Liderar la relación con clientes institucionales y usuarios B2B/B2C.
• Establecer y monitorear indicadores de servicio, mantenimiento y eficiencia operativa.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de tareas y cronogramas.
• Coordinar con contabilidad y operaciones el seguimiento de costos técnicos.

Requisitos

• Ingeniero electrónico o afines, con especialización en gerencia o proyectos (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de operaciones, infraestructura o mantenimiento.
• Conocimiento profundo del sector de movilidad eléctrica, estaciones de carga, flotas EV.
• Experiencia comprobada en funciones técnico-comerciales (preventa y posventa).
• Conocimientos en planeación logística, cadena de abastecimiento y soporte técnico.
• Conocimientos en aplicaciones de desarrollos con IA, son altamente valoradas.
• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, PMI) son altamente valoradas.
• Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Modalidad: Híbrida (presencial flexible)

Salario Mensual: COP $4.300.000
Bono variable trimestral (hasta el 30% adicional) 70% del bono: Basado en la usabilidad efectiva de las estaciones según metas del presupuesto operativo (mínimo 90% de cumplimiento).
30% del bono: Cumplimiento de KPIs definidos