Encargado de Tecnología y Sistemas Informáticos

Objetivo

El encargado de Sistemas y Tecnología de la Información es responsable de la planificación, implementación y mantenimiento de los sistemas informáticos, las redes y las aplicaciones, y los equipos informáticos que contribuyen al funcionamiento de la empresa. 

Responsabilidades:

Funciones principales:

• Garantizar la precisión y la integridad de las aplicaciones de hardware y software pertinentes.
• Comprobar de forma regular la seguridad del sistema.
• Poner en marcha programas de formación, buy-in y adopción para todos los miembros del equipo y ocasionalmente para otros empleados de los sistemas informáticos.
• Organizar auditorías periódicas del sistema, en ocasiones en colaboración con un auditor 
• Instaurar y gestionar los principales proyectos de TI de acuerdo con las necesidades y las restricciones presupuestarias, incluyendo las actualizaciones y migraciones del sistema.
• Mantenerse al día en las mejoras de las plataformas, para evaluar oportunidades de mejora y nuevas aplicaciones mediante un liderazgo inspirador y las innovaciones en productos y procesos informáticos.
• Servir de puente entre los distintos equipos o departamentos de la organización para implementar las soluciones tecnológicas que los procedimientos requieran, buscando la eficiencia y reducir el desperdicio de tiempos y recursos.

Educación:

Técnico en informática, ingeniería de sistemas o un campo relacionado.

Conocimientos especiales:

• Bases de datos
• Seguridad de la información
• Gestión de redes

Habilidades Laborales:

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo a actividades organizativas
• Auto-gestión
• Sentido de urgencia
• Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para explicar las nuevas tecnologías a otros compañeros, incluyendo a la dirección.
• Capacidad para gestionar y motivar a las personas de una manera positiva y gratificante.

Otras Competencias:

• Organización
• Honestidad
• Responsabilidad
• Proactividad
• Comunicación efectiva

Experiencia:

• De preferencia de 3 a 5 Años en posiciones similares.

Beneficios:

• Salario competitivo fijo
• Entrenamiento y formación 
• Seguro Médico
• Otros beneficios a ser discutidos con los candidatos.