About the job Gestor(a) de Projetos e Iniciativas Estratégicas (m/f/d)
SOBRE A ANI
A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.
MISSÃO DA FUNÇÃO
Gestão e promoção de políticas de inovação e instrumentos de financiamento em I&D+I na Unidade de Iniciativas Estratégicas Nacionais.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gestão e promoção de políticas públicas de inovação, instrumentos de financiamento em I&D&I e medidas estratégicas no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
Em especial:
- Acompanhar de perto os investimentos em investigação, desenvolvimento e inovação dos beneficiários finais (empresas, administração pública, entidades do sistema científico e tecnológico), garantindo o cumprimento das obrigações de reporte à ANI e à Estrutura de Missão Recuperar Portugal (EMRP);
- Verificar a execução dos projetos financiados, analisando relatórios de progresso físicos e financeiros, assegurando a conformidade com os contratos, prazos, metas e legislação nacional e europeia incluindo a análise de riscos (fraude, conflito de interesses, duplo financiamento);
- Participar na avaliação e seleção de candidaturas a projetos de I&D e inovação;
- Produzir análises e relatórios estratégicos sobre o progresso e impacto das medidas de financiamento;
- Representar a agência em conferências, eventos públicos e visitas técnicas a entidades beneficiárias como empresas tecnológicas, industriais ou laboratórios;
- Participar em grupos de trabalho nacionais e europeus, promovendo os interesses de Portugal junto de parceiros como IAPMEI, FCT, DGAE, AMA, Startup Portugal, COMPETE e representantes da Comissão Europeia;
- Promover sinergias entre programas e iniciativas, fortalecendo a ligação entre o ecossistema científico, tecnológico e empresarial.
O QUE PROCURAMOS?
REQUISITOS
Habilitações Académicas
- Formação académica superior em Economia, Gestão, Contabilidade e Fiscalidade, Engenharia; ou ciências exatas.
Experiência Profissional (Preferencialmente)
- Será valorizada conhecimentos ou experiência em fundos nacionais ou europeus, instrumentos de financiamento de projetos de I&D, análise e avaliação de candidaturas de projetos de I&D ou Inovação, ou outras áreas relevantes para a atividade;
- Experiência em áreas relacionadas com a inovação tecnológica e o I&D empresarial;
- Experiência na gestão e realização de projetos de I&D em colaboração entre empresas e entidades não empresariais do Sistema de Investigação e Inovação (ENESII).
Conhecimentos Base/Específicos
- Conhecimento das tendências de mercado nas áreas de especialização;
- Conhecimento de programas de apoio à I&D e à Inovação em Portugal e na UE;
- Conhecimento da língua inglesa (falada e escrita);
- Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel).
Perfil de Competências
- Espírito inovador e vontade de fazer a diferença
- Capacidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal
- Qualidade e Rigor no Trabalho
- Análise de Informação e Sentido Crítico
- Capacidade de Trabalho em Equipa
- Capacidade de Representação e Colaboração Institucional
- Proatividade e Autonomia
Outras informações
Esta contratação será realizada na modalidade de contrato de trabalho a termo certo.
Se considera reunir os requisitos apresentados, candidate-se!
As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas. As restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).
A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.
A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar aqui o referido plano: Plano para a Igualdade de Género 2025