Job Openings Gestor(a) Projetos IT para apoio ao Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) (m/f/d)

About the job Gestor(a) Projetos IT para apoio ao Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) (m/f/d)

MISSÃO DA FUNÇÃO

Implementação da estratégia de desenvolvimento e acompanhamento de programas informáticos de apoio e gestão do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

  • Definição e organização dos planos de trabalho associados aos programas de gestão do PRR;
  • Acompanhamento e gestão dos programas dedicados ao PRR, assegurando a articulação entre cada as estruturas da ANI, prestadores de serviços e demais stakeholders;
  • Análise das interfaces dos programas destinados a gerir o PRR, por forma a assegurar que estão reunidas as condições necessárias para o seu bom funcionamento;
  • Garantia dos serviços de controlo técnico necessários ao cumprimento da qualidade esperada;
  • Apoio na tomada de decisões técnicas em matérias relacionadas com alterações ou melhorias implementadas aos sistemas de gestão do PRR;
  • Planeamento e realização das alterações necessárias ao bom funcionamento dos programas PRR;
  • Gestão do cronograma, garantindo que o trabalho é atribuído aos recursos adequados, concluído no prazo e dentro do orçamento;
  • Definição e controlo das métricas apropriadas a uma visão correta do progresso do projeto e da qualidade dos entregáveis produzidos.

REQUISITOS DA FUNÇÃO

Habilitações Académicas

  • Formação académica superior nas áreas de Informática de Gestão (ou curso equiparado);
  • Serão valorizadas graduações complementares em Tecnologias de Inovação e Formação em MS Project e Office.

Experiência Profissional (Preferencialmente)

  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos SI/TI;
  • Experiência no meio empresarial, preferencialmente em áreas relacionadas com a inovação tecnológica;
  • Experiência na gestão e realização de projetos de IT em colaboração entre empresas e entidades do Sistema Científico e Tecnológico Nacional.

Conhecimentos Base/Específicos (Preferencialmente)

  • Domínio das ferramentas Microsoft Office 365;
  • Utilização avançada de Microsoft Excel;
  • Domínio da língua inglesa (falada e escrita).

Perfil de Competências

  • Capacidade de Relacionamento e de Comunicação Interpessoal;
  • Capacidade Analítica;
  • Análise de Informação e Sentido Crítico;
  • Resiliência.

Esta contratação será realizada na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto.

Se considera possuir os requisitos apresentados, candidate-se.

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas, a contar da data final de publicação do anúncio, as restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar o referido plano aqui: ani_plano-para-a-igualdade-de-género_2021.pdf.