Estágio | Community Manager (m/f/d)

Sobre a ANI

A Agência Nacional de Inovação (ANI) acredita que a Investigação & Desenvolvimento e Inovação (I&D+I) são fundamentais para o desenvolvimento social e económico a longo prazo. A visão estratégica da ANI é ligar a ciência e as empresas, promovendo a transferência de conhecimento e criando valor para a economia portuguesa.

O Horizonte Europa (HE) é o atual Programa-Quadro de Investigação e Inovação da União Europeia. A ANI é responsável pela promoção e acompanhamento da participação nacional da comunidade científica, tecnológica e de inovação em projetos que integrem os pilares II (Desafios Globais e Competitividade Industrial Europeia) e III (Europa Inovadora) deste Programa-Quadro.

Objetivos do Estágio

O/A estagiário/a irá colaborar com a Unidade de Programas de I&I Europeus, que tem como missão promover o aumento da participação nacional nos programas e plataformas europeias de I&I, onde terá a oportunidade de desenvolver as seguintes atividades:

• Apoio no diagnóstico sobre o posicionamento dos programas e redes existentes no HE - Pilar III;
• Mapeamento e caracterização do ecossistema de apoio ao tecido empresarial, incluindo a identificação dos stakeholders para cada um dos programas e redes existentes no Pilar III;
• Benchmark de iniciativas de apoio à comunidade de inovação, promovidas por agências congéneres à ANI, e estudo do potencial de replicabilidade para a realidade nacional;
• Comunicação com outras agências congéneres com vista à troca de experiências e boas práticas relacionadas com o apoio ao sistema nacional de inovação;
• Apoio na preparação de iniciativas de promoção e capacitação da comunidade;
• Matchmaking de oportunidades de financiamento, capacitação e cooperação, divulgadas no Funding & Tenders Portal, Knowledge Innovation Communities do EIT, EEN, WomenTech, junto do público-alvo e demais stakeholders nacionais;
• Apoio à equipa EEN na promoção das atividades da rede, designadamente: a) Elaboração de perfis de tecnologia e de negócio para promoção de competências, produtos e serviços das empresas; seguimento de expressões de interesse; registo e tratamento de dados e estatísticas; preparação de newsletters e ações de comunicação; b) Promoção e organização de eventos de brokerage virtuais e presenciais para a dinamização de novas parcerias e eventos de capacitação e informação; c) Acompanhamento de resultados, incluindo elaboração de inquéritos aos participantes nas diversas iniciativas da rede; apoio à elaboração de relatórios e notas de informação.

Resultados esperados

• Relatório sobre as iniciativas de apoio à participação nacional nos programas do Pilar III do Horizonte Europa;
• Caracterização das empresas apoiadas em relação aos sectores de atividade, mercados e países alvo;
• Desenvolvimento de análises sobre a evolução das empresas que participam nos programas indicados;
• Mapeamento sobre boas práticas no apoio à comunidade e o seu impacto nas empresas apoiadas.

Requisitos da função

Habilitações Académicas e Conhecimentos

Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia, Estatística, Geografia, Relações Internacionais, Comunicação, ou áreas afins.

Competências técnicas

• Domínio do Power BI;
• Domínio do Excel;
• Domínio do Power Point;
• Domínio da língua inglesa e portuguesa;
• Competências em comunicação, criação de conteúdos e gestão de redes sociais.

Competências pessoais

• Espírito crítico;
• Criatividade;
• Capacidade de organização e gestão de tempo;
• Capacidade de trabalho em equipa dinâmica.

Se considera reunir os requisitos apresentados, envie a sua candidatura!

As candidaturas com interesse serão, previsivelmente, contactadas no prazo de 4 semanas. As restantes serão eliminadas ao abrigo do Regulamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

A ANI defende o princípio da igualdade de oportunidades de emprego e as decisões de recrutamento baseiam-se nas necessidades da organização, e não na etnia, cor, estatuto de cidadão, nacionalidade, país de origem, ascendência, género, orientação sexual, religião, credo, incapacidade física ou cognitiva, estado civil ou filiação política.

A ANI dispõe de um Plano para a Igualdade de Género, que prevê o cumprimento de medidas que assegurem a Igualdade no acesso ao emprego. Para mais informações consultar aqui o referido plano: Plano para a igualdade de género.