Líder de Desarrollo Organizacional - GYE

¿Eres un apasionado por potenciar el talento humano y construir estructuras organizacionales sólidas? ¡Únete al equipo de trabajo de este importante grupo empresarial en constante crecimiento!.

Localidad: Guayaquil

Responsabilidades:

• Desarrollar y actualizar descripciones de funciones para los cargos de la empresa.
• Implementar sistemas de valoración de cargos por puntos, asegurando la equidad interna y competitividad externa.
• Crear y gestionar programas de evaluación por competencias, incluyendo metodologías 360° y otros enfoques modernos.
• Diseñar planes de formación, sucesión y desarrollo que impulsen el crecimiento y la retención del talento.
• Supervisar y gestionar el contenido de nuestras escuelas de formación, garantizando su alineación con las metas organizativas.
• Realizar el levantamiento de perfiles de cargos y organigramas, optimizando la estructura de la empresa para un mejor rendimiento.

Requisitos:

• Profesional de tercer nivel en Psicología, Gestión del Talento Humano y/o carreras relacionadas.
• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo organizacional o áreas relacionadas.
• Experiencia en valoración de cargos, evaluación por competencias y diseño de planes de sucesión.
• Habilidades avanzadas en el manejo de herramientas de análisis de talento y creación de organigramas.
• Excelente capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y pensamiento estratégico para generar iniciativas de alto impacto en la organización.

Ofrecemos:

• Atractiva oferta salarial.
• Ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades para innovar en la gestión del talento.