UN (1) COMMERCIAL H/F

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le commercial sera sous la supervision du Directeur commercial.

MISSIONS, RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES FONCTIONS

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tâche suivante :

• Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels afin de leur vendre des produits ou services adaptés à leurs besoins.

RESPONSABILITÉS ET PRINCIPALES FONCTIONS

Un (1) Commercial H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Prospecter et identifier de nouveaux clients ou partenaires ;

• Présenter les avantages et opportunités commerciales qu'offre l'établissement ;

• Négocier et conclure les accords de partenariat et contrats de location d'espaces ;

• Assurer le suivi régulier des enseignes déjà présentes ;

• Être à l'écoute des besoins et proposer des solutions pour améliorer leur visibilité et leur performance ;

• Maintenir une relation de confiance et renforcer la fidélité des partenaires ;

• Contribuer à l'organisation d'événements promotionnels et d'animations commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Côte d'Ivoire.

FORMATION

Un (1) Commercial H/F

• Être titulaire dun Bac+2 en Marketing, Commerce ou équivalent ;

• Justifier d'au minimum deux (02) années d'expériences professionnelles à un poste similaire.

EXPERTISE, SAVOIR-FAIRE, COMPÉTENCES

Le Commercial H/F

COMPÉTENCES

• Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;

• Rédaction doffres et de propositions commerciales ;

• Maîtrise des outils CRM (ex. : Salesforce, HubSpot, Pipedrive) ;

• Élaboration de stratégies de développement commercial ;

• Aisance en négociation et en présentation client ;

• Maîtrise des outils bureautiques, plus précisément Excel.

QUALITÉS

• Bon niveau d'expression orale et écrite ;

• Aisance relationnelle ;

• Sens de l'écoute et de l'analyse ;

• Esprit de persuasion ;

• Autonomie et sens de l'initiative ;

• Sens de l'organisation et de la rigueur ;

• Esprit d'équipe et de collaboration ;

• Orientation résultats.