UN (1) GERANT - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Gérant - H/F est désigné par l'AG.

MISSIONS

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tache suivante :

• Réaliser en lien avec les partenaires extérieurs choisis par les actionnaires, un audit de l'entreprise ainsi qu'un état des lieux ;

• Assurer le bon fonctionnement et la gestion quotidienne de l'entreprise.

RESPONSABILITES, PRINCIPALES FONCTIONS

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

• Proposer une stratégie de redressement et la faire valider par l'AG ;

• Mettre en place le plan de redressement et appliquer les décisions qui auraient été retenues lors de la validation du plan de redressement ;

• Veiller à la bonne exécution des prestations, à la qualité des productions, et au respect des délais ;

• Assurer la gestion du personnel, motiver les collaborateurs, organiser les plannings et veiller au respect des procédures internes ;

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

FORMATION

• Être diplômé d'un BAC+5 en Management, en communication ou tout autre diplôme équivalent ;

• Justifier d'un minimum de 10 années d'expérience professionnelle dont 5 à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, CONNAISSANCES ET QUALITES RECHERCHEES

VALEURS ET APTITUDES REQUISES

• Forte créativité ;

• Forte qualité de leadership ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Capacité de prise de décision rapide et efficace ;

• Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités ;

• Excellentes compétences en communication interpersonnelle ;

• Intégrité et éthique professionnelle.

SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE REQUIS

• Avoir une forte expérience en gestion d'équipe axée sur le résultat ;

• Bonne compréhension des normes liées à la sécurité, à l'affichage publicitaire et à l'environnement ;

• Connaissance des bonnes pratiques en gestion de stock, logistique et achats.