UN (1) RESPONSABLE JURIDIQUE - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Responsable juridique - H/F sera rattaché au Directeur général.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Responsable juridique - H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Conseil juridique et appui à la direction

• Assister la Direction Générale dans la prise de décision stratégique.
• Apporter un conseil juridique opérationnel aux différentes directions (commerciale, RH, opérationnelle, financière).
• Anticiper et gérer les risques juridiques liés aux opérations portuaires, logistiques et maritimes.

Gestion contractuelle

• Rédiger, négocier et valider les contrats commerciaux (affrètement, consignation, transit, transport, sous-traitance, partenariats...).
• Suivre l'exécution des contrats et gérer les contentieux éventuels.
• Veiller à la conformité des clauses aux normes locales et internationales (droit maritime, OHADA, droit international).

Conformité & réglementation

• Assurer la veille juridique en matière de droit maritime, portuaire, douanier et des transports.
• Suivre les obligations réglementaires, notamment en matière de conformité, douanes, environnement, sécurité maritime.

Gestion des litiges

• Instruire et suivre les procédures contentieuses ou précontentieuses (sinistres maritimes, différends contractuels, recouvrements, assurances).
• Piloter les cabinets d'avocats externes en coordination avec la direction.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Cote d'Ivoire.

FORMATION

• Master 2 en Droit des Affaires, Droit Maritime, ou Droit International.
• Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur maritime, portuaire, logistique ou shipping.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

• Solide maîtrise du droit maritime et des contrats internationaux.
• Capacité de négociation, de rédaction contractuelle et d'analyse juridique.
• Discrétion, rigueur, sens des priorités et esprit de synthèse.
• Aisance relationnelle avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Capacité à travailler sous pression dans des environnements complexes.