Offres d'emploi
UN (1) COMMERCIAL B2B - H/F
À propos du poste UN (1) COMMERCIAL B2B - H/F
RATTACHEMENT HIERACHIQUE
Le Commercial B2B sera sous la supervision de la Direction.
MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Le Commercial B2B H/F
La principale mission du titulaire du poste se résume à la tache suivante : Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels afin de leur vendre des produits ou services adaptés à leurs besoins.
RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS
Le Commercial B2B H/F
Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
- Développer le portefeuille clients professionnels ;
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre daffaires de lentreprise ;
- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients B2B (PME, grands comptes, collectivités) ;
- Présenter et promouvoir les offres ou solutions de lentreprise ;
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants ;
- Être linterlocuteur privilégié de ses clients ;
- Mettre à jour le CRM avec les données clients et les étapes de prospection ;
- Reporter régulièrement son activité commerciale auprès de la hiérarchie ;
- Se tenir informé des tendances du marché et des concurrents.
LOCALISATION
Le poste est basé à Abidjan, Cote d'ivoire.
FORMATION
Le Commercial B2B H/F
- Être titulaire dun Bac+2 en Marketing, Commerce ou équivalent ;
- Justifier au minimum de deux (02) années d'expérience professionnelle à un poste similaire.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES
Le Commercial B2B H/F
COMPETENCES
- Bonne maitrise des techniques de vente et de négociation ;
- Rédaction d'offres et de propositions commerciales ;
- Maîtrise des outils CRM (ex : Salesforce, HubSpot, Pipedrive) ;
- Élaboration de stratégies de développement commercial.
QUALITES
- Bon niveau d'expression orale et écrite ;
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'écoute et de l'analyse ;
- Esprit de persuasion ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Esprit d'équipe et de collaboration ;
- Orientation résultats.