Offres d'emploi UN (1) ASSISTANT DE DIRECTION - H/F

À propos du poste UN (1) ASSISTANT DE DIRECTION - H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste d'Assistant de Direction sera rattaché à la Direction Générale.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Gestion administrative

  • Gérer le courrier, les emails, appels et communications de la Direction ;
  • Rédiger, relire et mettre en forme courriers, notes internes, rapports et documents administratifs ;
  • Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers ;
  • Préparer les documents nécessaires pour les réunions, rendez-vous et présentations.

Gestion de l'agenda et organisation

  • Tenir à jour l'agenda de la Direction ;
  • Organiser les réunions ;
  • Organiser les déplacements professionnels ;
  • Assurer le suivi des échéances et rappels importants.

Coordination interne

  • Faire le lien entre la Direction et les équipes internes ;
  • Assurer la circulation de l'information administrative entre les services ;
  • Suivre l'exécution des décisions prises lors des réunions ;
  • Participer à l'organisation d'évènements internes.

Accueil et interface

  • Accueillir les visiteurs, clients, partenaires, fournisseurs ;
  • Filtrer les appels et gérer les prises de rendez-vous ;
  • Représenter la Direction avec professionnalisme et courtoisie.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan, Cote d'Ivoire.

FORMATION

  • Être titulaire au minimum d'un un Bac + 2 en Secrétariat, Gestion administrative, Assistanat de direction ou équivalent ;
  • Justifier d'un minimum de 5 années d'expérience professionnelle à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des outils informatiques ;
  • Excellente expression écrite et orale ;
  • Compétences en organisation administrative et gestion de l'information ;
  • Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion documentaire.

Compétences comportementales

  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;
  • Aisance relationnelle et sens du service ;
  • Autonomie et capacité d'anticipation ;
  • Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer plusieurs tâches à la fois ;
  • Loyauté, confidentialité et professionnalisme.