Ofertas de empleo Gerente de Marketing

Acerca del puesto Gerente de Marketing

Objetivo:

  • Definir y ejecutar la estrategia de marketing alineada con los objetivos de negocio.
  • Posicionar la marca en el mercado, aumentando visibilidad y reconocimiento.
  • Impulsar el crecimiento comercial mediante campañas efectivas, segmentadas 360
  • Optimizar el ROI de las acciones de marketing, trade marketing y comunicación.
  • Fomentar la innovación digital y la adopción de nuevas herramientas y canales.
  • Garantizar cumplimiento normativo, y ético en todas las acciones de comunicación alineado al manual de marca del grupo, código de conducta y objetivos de sustentabilidad.

Tareas:

  • Diseñar y supervisar planes de marketing anual y trimestral para las marcas del grupo Maped Juratoys, (selección de producto, posicionamiento de precio, etc)
  • Coordinar campañas en medios digitales, tradicionales y eventos.
  • Analizar métricas de desempeño (KPIs) y elaborar reportes para la dirección.
  • Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar su uso eficiente.
  • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
  • Supervisar el desarrollo de materiales promocionales y displays de producto.
  • Colaborar con áreas de ventas, producto y comunicación para alinear estrategias.
  • Liderar la presencia digital: SEO, SEM, redes sociales, e-commerce.
  • Desarrollar productos y delinear su estrategia de las familias de fabricación local.

Responsabilidades:

Liderazgo de equipo: motivar, capacitar y coordinar profesionales de marketing, diseño y comunicación.

Gestión de marca: asegurar coherencia en mensajes, imagen y posicionamiento.

Relación con proveedores y agencias: negociar contratos y supervisar entregables dentro de presupuesto y schedule

Innovación y tendencias: identificar nuevas oportunidades de mercado y canales emergentes.

Cumplimiento regulatorio: garantizar que campañas y productos cumplan con normativas locales (ej. certificaciones de juguetes y materiales escolares en Argentina).

Fidelización de clientes: diseñar programas de lealtad y estrategias de retención.

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Estudios: Universitarios completos en Comercialización, Administración y/o afines.

Idioma: Inglés (avanzado - excluyente).

Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de marketing en empresas de consumo masivo con personal a cargo, con desarrollo de producto. Si es en productos para niños y/o pedagógicos es un plus.

Formación:

  • Inducción (nuevo empleado).
  • Cumplir con el programa de capacitaciones de higiene & seguridad anual.
  • Capacitación en todos los procedimientos internos del sector.
  • Capacitación en productos.
  • Capacitación en SAP.

Habilidades Específicas:

  • Conocimiento en SAP o sistemas similares.
  • Nivel de Excel Avanzado.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Competencias estrategicas:

  • Visión de negocio: capacidad de conectar las acciones de marketing con los objetivos globales de la empresa.
  • Planeamiento estratégico: diseñar planes a mediano y largo plazo, con KPIs claros.
  • Orientación a resultados y proactividad: medir impacto y ajustar tácticas para maximizar ROI.
  • Competencias analíticas.
  • Data-driven mindset: interpretar métricas, estudios de mercado y comportamiento del consumidor.
  • Benchmarking competitivo: analizar tendencias y posicionamiento de la competencia.
  • Gestión presupuestaria: administrar recursos con eficiencia y justificar inversiones.

Competencias creativas

  • Innovación en campañas: generar ideas originales que conecten emocionalmente con el público.
  • Storytelling: construir narrativas que fortalezcan la marca y fidelicen clientes.
  • Adaptabilidad cultural: ajustar mensajes según contexto local (ej. valores familiares y educativos en Argentina).

Competencias de liderazgo

  • Gestión de equipos multidisciplinarios: motivar, coordinar y desarrollar talento.
  • Comunicación efectiva: transmitir objetivos y resultados con claridad a dirección y colaboradores.
  • Negociación y networking: relacionarse con proveedores, agencias y stakeholders.

Las 3 competencias top

Segmentación estratégica y correcto posicionamiento

Storytelling emocional ligado a la educación,

Desarrollo de producto.

REQUERIMIENTOS DE LA PERSONA A OCUPAR EL PUESTO

Lugar de Residencia: GBA Norte.