Stage Risorse Umane

Il Network di Aziende della Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti. Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane, pensato per apprendere le basi delle pratiche HR e partecipare attivamente a processi di assunzione, gestione dati, formazione e progetti speciali. Il percorso permette di contribuire alla gestione delle relazioni aziendali e acquisire una piena comprensione della cultura dimpresa.

Competenze e contenuti formativi principali:
Con il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane potrai approfondire:

• Organizzazione aziendale e funzione HR

• Selezione del personale

• Valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale

• Formazione e processi formativi

• Tecniche di comunicazione

• Aspetti contrattuali e gestione del rapporto di lavoro

• Relazioni sindacali in azienda

• Amministrazione del personale

• Politiche retributive e sistemi di incentivazione

• Gestione delle fuoriuscite di personale

Placement e Stage:

• Promozione del profilo presso aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni

• Consulenza di carriera qualificata per definire la spendibilità delle competenze

• Accesso al Portale Network per candidarsi autonomamente agli annunci delle aziende partner

• Supporto individuale da un Tutor esperto del mercato del lavoro

• Placement con un tasso di successo del 90%

Destinatari:
Il percorso è aperto a professionisti specializzati, titolari o collaboratori dazienda, laureati in discipline affini e giovani professionisti provenienti da altri percorsi (previa valutazione).

Nota:
Chi percepisce la NASpI può usufruire del Voucher NASpI, unopportunità per aggiornare le competenze e facilitare il reinserimento lavorativo.

Candidandoti allannuncio riceverai tutte le informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo della carriera.