Partner Manager Sales

Partnerships Manager (Sales)

Locatie: Regio Utrecht

Opleidingsniveau: HBO/WO marketing / commerciële economie | Ervaring: Vanaf 1-2 jaar | Uren: 32–40 uur

Wil jij bouwen aan langdurige partnerships met bekende A-merken en retailpartijen? Krijg jij energie van new business, commerciële kansen en het ontwikkelen van slimme media- en contentoplossingen voor de doelgroep (jonge) gezinnen? Dan is deze rol iets voor jou.

Als Partnerships Manager ben jij het commerciële gezicht richting merken en mediabureaus. Je verkoopt niet alleen losse campagnes, maar bouwt aan sterke samenwerkingen, structurele partnerships en jaardeals. Je beheert je eigen klantenportfolio, ziet kansen in de markt en weet deze om te zetten naar concrete afspraken, voorstellen en resultaten.

Wat je doet als Partnerships Manager

In deze rol ben je verantwoordelijk voor je eigen commerciële portefeuille én omzetdoelstelling. Je krijgt veel vrijheid om relaties op te bouwen, nieuwe klanten te benaderen en campagnes te vertalen naar langdurige samenwerkingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het actief benaderen van nieuwe klanten en mediabureaus.

• Het beheren en uitbouwen van bestaande relaties.

• Het realiseren van afspraken, commerciële voorstellen en deals.

• Het vertalen van briefings naar sterke media-, content- en influencerconcepten.

• Het omzetten van losse campagnes naar structurele partnerships en jaardeals.

• Het samenwerken met creatie, redactie, projectmanagement en onze content- & influencer-tak.

• Het meedenken over nieuwe proposities, formats en commerciële kansen in de markt.

Waarom dit bij je past

Je bent commercieel gedreven, ondernemend en krijgt energie van resultaat. Je vindt het leuk om relaties op te bouwen, maar durft ook actief de markt op te gaan en nieuwe kansen te creëren.

We zoeken iemand met:

• Enige relevante commerciële ervaring (bijvoorbeeld 1 tot 4 jaar).
• Ervaring in media, marketing, influencer marketing, of werkervaring bij een publisher, platform of bureau is een pré.

• Een sterke commerciële drive en aantoonbare slagkracht.

• Goede communicatieve skills en het vermogen om mee te denken op strategisch niveau.

• Energie van acquisitie, doelen halen en partnerships bouwen.

• Een proactieve houding en gevoel voor content, media en merken.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Reageer toch. Drive, energie en commerciële scherpte vinden we minstens zo belangrijk als het perfecte cv.

Wat je krijgt

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiend commercieel team.
• Rechtstreeks contact met grote merken en mediabureaus.
• Korte lijnen met creatie, redactie, projectmanagement en creators.
• Ruimte om eigen formats, proposities en ideeën te ontwikkelen.
• Een open, energieke en informele cultuur.
• Marktconform salaris (€ 2.800 – € 5.000 bruto o.b.v. ervaring) met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget, reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
• Hybride werken in overleg en heldere doorgroeimogelijkheden.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is mediamarktleider binnen het segment voor jonge gezinnen. Met verschillende toonaangevende eigen mediamerken, platforms en een groot netwerk van content creators bereiken zij maandelijks miljoenen gezinnen. Ze ontwikkelen crossmediale campagnes waarin media, data, creatie en influencer marketing samenkomen. Het team bestaat uit een ondernemende groep van circa 20–30 professionals.

Aanvulling / Profielschets (Intern / Bureau):

• Focus van de rol: In de opstartfase ligt de nadruk op new business en klant-reactivatie (ca. 75% new business / heractivatie van bestaand netwerk, 25% relatiebeheer).
• Profiel: Sociale vaardigheden, proactiviteit en de gunfactor aan de telefoon wegen zwaarder dan het exacte aantal jaren werkervaring. Zowel ambitieuze juniors als ervaren medior/seniors komen in aanmerking.
• Salaris & Bonus: Salaris indicatie € 2.800 - € 5.000 bruto/maand. Bonus op basis van targets/dealwaarde (oplopend bij hogere omzet).
• Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week, per direct/op korte termijn.