Analista de Beneficios

Cargo: Analista de Beneficios

Misión:
Garantizar la correcta liquidación de siniestros previsionales mediante la revisión, validación y análisis detallado de los antecedentes proporcionados por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y las normativas legales vigentes. Su objetivo es proporcionar respuestas oportunas y precisas a los requerimientos del sistema previsional, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad de la información en todo momento.

Responsabilidades:

• Realizar la revisión y validación de los antecedentes entregados por las AFP para la correcta liquidación de siniestros previsionales.

• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y las normativas legales aplicables, de acuerdo con el DL N° 3.500.

• Gestionar la resolución de incidencias y consultas relacionadas con la liquidación de siniestros, proporcionando soluciones eficaces y oportunas.

• Mantener una comunicación efectiva con las AFP y otros actores del sistema previsional para garantizar la correcta interpretación de la normativa vigente.

• Realizar análisis periódicos de los procesos para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia y la calidad del servicio.

• Elaborar reportes y estadísticas relacionadas con la gestión de siniestros previsionales.

• Velar por la seguridad de la información, cumpliendo con las políticas internas de protección de datos personales y sensibles.

Requisitos:

• Formación: Título Técnico Profesional o Universitario en áreas Administrativas o carreras afines (excluyente).

• Conocimientos:

  • Conocimiento profundo del DL N° 3.500 (excluyente).

  • Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel.

  • Conocimiento de los procedimientos y normativas del sistema previsional.

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con el análisis de beneficios, gestión de siniestros previsionales o áreas afines.

• Competencias:

  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.

  • Orientación al detalle y precisión en la revisión de documentación.

  • Capacidad de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.