Becario Administrativo de Marketing en New Balance Iberia Beca

Puesto: Becario Administrativo de Marketing (Beca FEUGA)
Empresa: New Balance Iberia
Ubicación: Redondela, Galicia (Presencial)
Tipo de contrato: Prácticas (Beca FEUGA, duración 1 año)
Área: Marketing / Administración / Eventos

Descripción del puesto:
New Balance ofrece una beca remunerada de un año a través del programa FEUGA, destinada a personas recién tituladas interesadas en formarse en el área de Marketing. El objetivo de la posición es apoyar al equipo en la gestión administrativa y operativa del departamento, colaborando en la coordinación de pedidos, seguimiento de acciones promocionales, control de presupuesto y soporte en eventos y comunicación.

Funciones principales:

• Carga, seguimiento y gestión de pedidos de marketing relacionados con producto.

• Soporte administrativo en la gestión documental y coordinación con el departamento de Administración.

• Control y actualización del documento de seguimiento presupuestario del área de marketing.

• Recopilación y archivo de acciones de comunicación, escaparatismo y visual merchandising.

• Apoyo en proyectos de Brand Marketing, retail y eventos.

• Mantenimiento del banco de imágenes de producto.

• Gestión y control de viajes del equipo de marketing.

Requisitos:

• Cumplir las condiciones de una Beca FEUGA:

  • Menor de 31 años.

  • Titulación de FP medio o superior finalizada en los últimos 3 años.

  • No haber trabajado profesionalmente.

• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.

• Buen nivel de inglés.

• Capacidad organizativa, iniciativa y trabajo en equipo.

• Habilidades comunicativas e interés por la moda y el deporte.

Se ofrece:

• Beca FEUGA remunerada de 1 año de duración.

• Formación práctica en uno de los departamentos de marketing más reconocidos del sector deportivo.

• Entorno internacional y dinámico con posibilidades reales de aprendizaje.

Sobre la empresa:
New Balance es una marca global fundada en 1906, reconocida por su innovación en calzado y moda deportiva. Con una fuerte cultura basada en el respeto, la diversidad y la superación, la compañía impulsa el desarrollo personal y profesional de su equipo en un entorno inclusivo y colaborativo.