Ofertas de empleo Traductor Español-Chino mandarin

Acerca del puesto Traductor Español-Chino mandarin

Puesto: Traductor Chino-Español

Ubicación: San Francisco Campeche
Tipo de empleo: Tiempo completo

Estamos buscando un Traductor Chino-Español (Certificado HSK 5 minimo) que ayude a todas las áreas de la empresa a facilitar la comunicación entre los distintos departamentos y nuestros colaboradores de habla china e hispana. Este puesto es fundamental para asegurar la comprensión clara y precisa de información crítica, garantizando la fluidez en todas las operaciones internas.

Responsabilidades:

  • Traducción de Materiales: Traducir documentos corporativos, materiales de capacitación, manuales, comunicados internos, presentaciones y cualquier otro material relevante del chino al español y viceversa.
  • Apoyo en Capacitaciones: Participar en capacitaciones internas, traduciendo el contenido y facilitando la comprensión para el personal de habla hispana o china,.
  • Interpretación en Reuniones: Proporcionar servicios de interpretación durante reuniones, videoconferencias, y eventos de la empresa.
  • Revisión y Corrección de Textos: Revisar y corregir traducciones realizadas por otros miembros del equipo o traducciones automáticas, garantizando la calidad y la precisión del contenido.

Requisitos:

  • Formación Académica: experiencia certificada en el dominio del Mandarin HSK 5 minimo
  • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia como traductor o intérprete chino-español, preferiblemente en un entorno corporativo.
  • Habilidades Lingüísticas: Dominio avanzado del chino mandarín y del español, tanto en forma escrita como oral. Conocimiento del inglés es un plus.
  • Habilidades Adicionales: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo, atención al detalle, y habilidad para gestionar varias tareas de traducción de manera simultánea.

Beneficios de la Empresa:

  • Prestaciones de ley completas: IMSS, INFONAVIT.
  • Oportunidades de Formación: Cursos de certificación internos y externos.
  • Vacaciones Pagadas y Beneficios Festivos.

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