Delson, QC, Canada

Assistant(e) gérant(e)

 Description du poste:

Assistant(e) Gérant(e) 

Région de Delson

Tu cherches un rôle où tes talents en gestion, en organisation et en coaching feront vraiment la différence? Voici l'occasion parfaite de mettre ton leadership à contribution dans le domaine du transport!

Ton rôle

En collaboration avec le directeur de division, tu seras au cœur des opérations quotidiennes. Ton objectif : assurer un service impeccable, tant pour les clients que pour les employés, en guidant ton équipe vers l'excellence.

Tes principales responsabilités

  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de la division.

  • Collaborer avec les superviseurs des chauffeurs, du bureau et du garage.

  • Promouvoir un service de qualité par le coaching, la formation et le renforcement positif.

  • Assurer le suivi des programmes d'entretien des véhicules et optimiser leur rentabilité.

  • Participer à l'implantation des nouveaux programmes et politiques internes.

  • Soutenir le directeur dans la gestion de la main-d'œuvre, la formation et le développement.

  • Siéger au comité SST et contribuer activement à l'amélioration continue.

  • Gérer les horaires, les affectations de véhicules et la répartition.

  • Participer au recrutement et aux entrevues des chauffeurs.

  • Produire différents rapports administratifs (fin de mois, budgets, consommation de carburant, etc.).

Ton profil

  • Diplôme collégial ou universitaire en gestion, administration, comptabilité ou domaine connexe (un atout marqué).

  • 1 à 3 ans dexpérience en gestion ou supervision, idéalement dans le domaine du transport.

  • Solides compétences relationnelles et organisationnelles.

  • Connaissance des normes de sécurité, des pratiques de gestion dune division et des outils bureautiques (Microsoft Office).

  • Permis de conduire valide requis.

Ce qu'on t'offre

  • Un rôle clé où ton opinion et ton implication auront un impact direct.

  • Un environnement stimulant, varié et en constante évolution.

  • Des occasions de développement professionnel et de progression.

  • Une équipe de direction accessible et ouverte à l'innovation.

#IN24
  Compétences requises:

DES Collaboration Coaching Administration Microsoft Office Leadership