Tu veux bâtir du solide? On a un rôle clé pour toi.

Chez Avizia RH, nous accompagnons des partenaires qui font les choses autrement.
Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos partenaires du secteur des infrastructures et de la construction, reconnu pour son approche structurée, rigoureuse et humaine.

Si la dotation, le recrutement et l'accompagnement des équipes te parlent, et que tu veux avoir un réel impact sur le terrain, ce rôle pourrait clairement t'intéresser.

Ce que notre partenaire t'offre

Assurance collective (individuelle ou familiale) payée à 100 % par l'employeur
Salle d'entraînement sur place
Environnement de travail structuré, collaboratif et humain
Réelles possibilités d'apprentissage et d'avancement

Ton rôle

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe RH.
Ton mandat principal sera la gestion complète de la dotation et du recrutement, dans le respect des politiques, procédures et standards internes.

Tu joueras un rôle central dans l'attraction, l'intégration et l'accompagnement des talents à travers l'organisation.

À quoi ressemblera ton quotidien

Travailler en partenariat avec les gestionnaires pour comprendre les besoins actuels et futurs en recrutement
Déployer des stratégies de sourcing et de sélection adaptées aux réalités terrain
Promouvoir et faire vivre le programme de référence interne
Agir comme ambassadeur·rice de la fonction acquisition de talents
Gérer l'ensemble du processus de dotation, incluant onboarding et offboarding
Participer à l'analyse des besoins RH de l'entreprise
Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés dans tous les départements
Maintenir à jour les descriptions de postes
Représenter l'entreprise lors d'activités de recrutement (foires d'emploi, journées carrières, etc.)
Gérer les dossiers de stages
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques, programmes et outils RH
Jouer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires
Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle

Le profil recherché

Tu te reconnais si tu es quelqu'un qui

Gère bien plusieurs priorités en parallèle
Fait preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur
Communique avec professionnalisme et clarté
A un excellent sens de l'organisation et le souci du détail
Apprécie travailler en équipe et en partenariat avec les opérations

Qualifications

3 à 5 ans d'expérience pertinente en RH ou acquisition de talents
Certificat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
Bonne maîtrise de la suite Office
Permis de conduire classe 5 (obligatoire)

L'emploi du masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Confidentialité

Notre partenaire accorde une grande importance à la protection des renseignements personnels.
En transmettant ta candidature, tu consens à la collecte, l'utilisation et la conservation de tes renseignements, conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé.

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