Directeur(trice) Logistique 

Prends les rênes d'un réseau en pleine croissance

Basé à Montréal | Présentiel à 100 % | Salaire global : 125 000 $ à 200 000 $

Tu veux avoir un réel impact dans une entreprise en expansion où tout est à optimiser? Tu es reconnu pour ta vision stratégique, ton leadership terrain et ta capacité à implanter des solutions concrètes? On a un défi à la hauteur de tes ambitions.

Ton rôle
Tu seras le chef d'orchestre de la logistique, responsable de l'ensemble des opérations sur 6 succursales au Québec. Avec une équipe d'environ 25 employés sous ta supervision, tu seras au cœur des décisions et des changements. Ton objectif : stabiliser, structurer et faire évoluer les opérations afin de soutenir notre forte croissance.

Tes missions

• Optimiser les processus logistiques actuels et implanter de nouvelles façons de faire plus efficaces.

• Réduire significativement le taux d'erreurs opérationnelles pour atteindre les standards de l'industrie.

• Implanter et tirer parti d'un système WMS, ERP (SAP Business One, Oracle), et autres technologies (Autostore, carrousel, etc.).

• Gérer le cycle d'inventaire, son roulement et son exactitude.

• Collaborer étroitement avec les TI pour l'intégration des outils technos.

• Mobiliser, structurer et coacher ton équipe sur plusieurs sites.

Ton profil

• 10 ans ou plus d'expérience en logistique, distribution ou chaîne d'approvisionnement, dans un contexte non syndiqué.

• Tu as géré plusieurs sites en simultané avec succès.

• Tu as dirigé des projets de transformation (implantation de WMS, amélioration continue, réorganisation).

• Expérience en distribution, quincaillerie industrielle ou tout autre secteur avec une structure de commandes similaire.

• Tu es dans l'action, capable de jouer autant dans la stratégie que dans l'opérationnel.

• Tu aimes les environnements qui bougent et où il faut bâtir.

Ce qu'ils t'offrent

• Un rôle stratégique avec un fort impact direct sur l'avenir de l'entreprise.

• Salaire très compétitif : 125 000 $ à 200 000 $ selon ton bagage.

• 4 semaines de vacances dès l'embauche.

• Assurances collectives (50 % payées par l'employeur).

• Flexibilité dans la structure pour mettre ta touche et bâtir ton département.

• 100 % en présentiel à Montréal, avec déplacements occasionnels dans les succursales.

Prêt à relever un mandat d'impact dans une entreprise en transformation?
Fais-nous signe dès maintenant. On a hâte de te rencontrer.

#IN24