Job Openings Desarrollador .Net C#

About the job Desarrollador .Net C#

Buscamos un programador con experiencia en desarrollo de sistemas en C# y SQL Server, para trabajar en Arkansas, USA, brindando servicios a nuestro cliente, una compañía multinacional líder en el mercado de los tubos de acero para la industria del Petróleo y Gas.

La persona seleccionada formará parte del equipo local de automatización, brindando servicios de desarrollo, instalación y puesta en marcha de software y dando soporte a la planta.

Requirements

  • 5+ años de experiencia en programación C#.
  • Experiencia en MS SQL Server.
  • Experiencia en programación orientada a objetos.
  • Experiencia trabajando con WCF / Remoting.
  • Experiencia trabajando con aplicaciones Windows Forms / WPF.
  • Experiencia trabajando con Web Services / Windows Services.
  • Experiencia con servidores (preferiblemente HP).
  • Experiencia desarrollando RESTful Apis.
  • Experiencia en sistemas de controles, PLCs, OPC, protocolos de comunicación será altamente valorado.
  • Experiencia en la industria del acero/gas/petróleo/metalúrgica.
  • Lenguaje inglés.
  • Título universitario en Ingeniería, IT, Software o disciplina similar altamente valorado.
  • Ser proactivo y con capacidad para trabajar en equipo o en forma independiente.
  • Actitud positiva para resolver problemas técnicos que requieren atención urgente.
  • Actitud positiva para dar soporte a usuarios.
  • Sentido de responsabilidad.
  • Disposición para trabajar en ambiente industrial es indispensable.

Responsibilities

  • Desarrollar software de alta calidad y con los mejores estándares y prácticas de la industria.
  • Responsable del análisis técnico con base en la definición de procesos, componentes y artefactos que conforman el sistema, para dar visibilidad a todas las partes de la complejidad (dimensión) de las soluciones que se presenten.
  • Debe tener alto sentido de los riesgos y retos técnicos de los proyectos, tener la capacidad para proporcionar una evaluación y análisis profundo de la situación y las opciones para resolverla.
  • Debe tener la habilidad de compartir sus conocimientos a los miembros del equipo para responder adecuadamente ante los bloqueos que sufren técnicamente y ser un ejemplo para todo el equipo, tanto técnicamente como en actitud.