Grente Regional Oaxaca

Ubicación: Oaxaca de Juárez, Oaxaca (Zona Metropolitana)
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Directo con la empresa ( Financiera )

Gerente de Zona de Ventas y Operaciones 

Ubicación : Oaxaca 

Objetivo del Puesto

Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones comerciales y operativas de las sucursales asignadas, garantizando el crecimiento rentable y sano de la cartera de clientes, el cumplimiento de los objetivos de ventas y la eficiencia operativa. El puesto es responsable del liderazgo, desarrollo y desempeño de los equipos de comisionistas y asesores de crédito, impulsando resultados sostenibles y alineados con la estrategia del negocio.

Presencial

Responsabilidades Principales

• Administrar y hacer crecer la cartera de clientes por sucursal, asegurando su sanidad, rentabilidad y alineación con las políticas de riesgo.
  
  
• Supervisar el desempeño comercial y operativo de las sucursales a su cargo, asegurando el cumplimiento de metas de colocación y ventas.
  
  
• Liderar, coordinar y desarrollar equipos de comisionistas y asesores de crédito, dando seguimiento a metas, esquemas de comisiones y niveles de productividad.
  
  
• Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores de desempeño: colocación, recuperación, morosidad, ticket promedio y productividad.
  
  
• Diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas que permitan el logro de objetivos y la mejora continua de resultados.
  
  
• Supervisar la operación diaria de las sucursales, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos, controles internos y normatividad vigente.
  
  
• Detectar oportunamente desviaciones en resultados y generar planes de acción correctivos con alto sentido de urgencia.
  
  
• Elaborar reportes analíticos de desempeño y presentarlos de manera clara y oportuna a la dirección.
  
  
• Garantizar un liderazgo cercano, firme y ético, fomentando la lealtad, el compromiso y la cultura de alto desempeño del equipo.
  
  

Perfil Requerido

Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Negocios o carrera afín.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en posiciones de gerencia de zona, ventas y operaciones.
  
  
• Experiencia comprobable en administración y control de cartera por sucursal.
  
  
• Manejo y liderazgo de equipos comerciales, especialmente comisionistas y asesores de crédito.
  
  
• Experiencia en esquemas de compensación y comisiones por resultados.
  
  

Competencias Clave

• Liderazgo sólido y efectivo manejo de personal.
  
  
• Alto perfil analítico, con enfoque en indicadores y toma de decisiones basada en datos.
  
  
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
  
  
• Alto sentido de urgencia y capacidad de ejecución.
  
  
• Lealtad, ética profesional y compromiso con la empresa.
  
  
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
  
  

Indicadores de Desempeño (KPIs)

• Crecimiento y calidad de la cartera por sucursal.
  
  
• Cumplimiento de metas de colocación y ventas.
  
  
• Productividad de comisionistas y asesores de crédito.
  
  
• Control de indicadores de riesgo, recuperación y morosidad.
  
  
• Eficiencia operativa y cumplimiento de procesos internos.