Dirección Legal

Propósito del Puesto

Dirigir y supervisar la estrategia legal de la organización, asegurando la gestión integral de asuntos corporativos, mercantiles, de títulos de crédito y regulatorios de una entidad financiera. Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proteger los intereses de la compañía y de su grupo empresarial, con un enfoque especializado en operaciones de crédito vía nómina y recuperación de cartera.

Responsabilidades

Diseñar e implementar políticas y procedimientos legales que aseguren el cumplimiento de las disposiciones aplicables al sector financiero.

Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles, pagarés y otros títulos de crédito relacionados con las operaciones crediticias de la organización.

Asesorar estratégicamente a las áreas de crédito y cobranza en la recuperación de cartera, incluyendo procesos judiciales y extrajudiciales. 

Coordinar la gestión legal corporativa de las empresas vinculadas al grupo empresarial.

Orientar al equipo interno de abogados especializados en temas de crédito, cobranza y litigio, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos estratégicos. 

Representar legalmente a la organización ante autoridades regulatorias, instancias judiciales y contrapartes. 

Supervisar la correcta actualización de actas, poderes, libros corporativos y el cumplimiento de obligaciones societarias. 

Liderar auditorías legales y controles internos para fortalecer el marco de cumplimiento. Monitorear cambios regulatorios aplicables al sector y proponer acciones de adaptación oportuna.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Derecho concluida en México.

Experiencia: Al menos 5 años en puestos de Dirección Legal o Gerencia Legal en instituciones financieras, preferentemente en entidades no bancarias con enfoque en títulos de crédito y gestión de cobranza. 

Habilidades técnicas:o Derecho corporativo, mercantil y regulatorio del sector financiero.o Gestión de títulos de crédito (emisión, endoso, administración y ejecución).o Estrategias legales de recuperación de cartera.o Contratos financieros y cumplimiento normativo. 

Competencias blandas:o Liderazgo estratégico y desarrollo de talento.o Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.o Orientación a resultados y pensamiento analítico.o Excelente comunicación y manejo de equipos multidisciplinarios.

Ubicación y Modalidad

Presencial, Ciudad de México. Jornada de tiempo completo.