Ofertas de empleo Procurement Leader

Acerca del puesto Procurement Leader


Propósito principal del puesto
El Líder de Adquisiciones México asumirá la responsabilidad total de las actividades de compras para la empresa dentro del mercado mexicano. Siendo el mercado de más rápido crecimiento dentro del grupo, con más de 100,000 clientes y un gasto con terceros superior, este rol es fundamental para establecer el control de costos, el cumplimiento normativo y la generación de valor comercial a nivel local.

Este puesto liderará la ejecución de estrategias de categoría, actividades de abastecimiento, gestión de relaciones con proveedores y gobernanza de adquisiciones, alineándose con los marcos y objetivos del grupo.

Se espera que colabore con las partes interesadas del Grupo y actúe conforme a los planes de categoría del Grupo, según corresponda.

Responsabilidades clave

Abastecimiento estratégico y gestión de categorías:

  • Desarrollar e implementar estrategias locales de adquisiciones en categorías de alto valor como Marketing, Atención al Cliente, Riesgo Crediticio, Cobranza, Servicios Financieros, Recursos Humanos, Administración y Prestaciones para empleados.

  • Actuar como experto en categorías, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del mercado local, cambios regulatorios e innovaciones de proveedores.

  • Coordinar estrechamente con el equipo de compras del grupo para adaptar e implementar los planes globales de categoría según las necesidades regionales.

  • Asumir la responsabilidad de procesos de abastecimiento de extremo a extremo, desde la validación de la demanda hasta la firma del contrato.

Operaciones de compras y cumplimiento del ciclo P2P (Procure-to-Pay):

  • Liderar y ejecutar proyectos de abastecimiento conforme a la metodología de compras de la empresa, asegurando documentación de calidad, preparación para auditorías y entregas puntuales.

  • Asegurar el cumplimiento del ciclo completo P2P, incluyendo la creación oportuna de órdenes de compra, selección adecuada de proveedores, aprobación de facturas y gobernanza del sistema.

  • Identificar brechas en los procesos y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y responsabilidad en los flujos de trabajo locales de compras.

Colaboración empresarial y gestión de partes interesadas:

  • Construir relaciones de confianza con las principales áreas: Finanzas, Legal, Marketing y Operaciones.

  • Trabajar de manera proactiva con funciones locales y del grupo para definir el alcance de los trabajos, alinear presupuestos e incorporar el enfoque de valor desde la etapa de planificación.

  • Representar activamente al área de Compras en foros interfuncionales y contribuir al alineamiento comercial en decisiones relacionadas con proveedores.

Gestión de relaciones y desempeño de proveedores:

  • Administrar relaciones comerciales y contractuales con proveedores locales y regionales.

  • Monitorear el desempeño de los proveedores, asegurar el cumplimiento de niveles de servicio y resolver problemas de entrega o calidad.

  • Liderar revisiones de negocio con proveedores críticos y negociar acciones correctivas cuando sea necesario.

Gestión de riesgos y gobernanza:

  • Ejecutar evaluaciones de riesgos de proveedores y mantener documentación conforme a los controles internos y políticas del grupo.

  • Garantizar que todas las actividades de compras cumplan con los marcos de control interno, normas antifraude y regulaciones locales.

  • Actuar como primer nivel de escalamiento para temas de gobernanza de proveedores y contratos en la región.

Reportes y proyecciones:

  • Proporcionar informes regulares sobre el desempeño del área de adquisiciones, incluyendo ahorros, cumplimiento, cobertura de categorías y KPIs de proveedores.

  • Apoyar en los ciclos de presupuesto y previsiones, anticipando reducciones de costos impulsadas por compras y exposiciones a riesgos.

  • Coordinar con el equipo de Compras del Grupo para asegurar consistencia en reportes, calidad de datos y alineación con KPIs corporativos.

  • Realizar otras tareas delegadas por el Jefe Global de Compras según se requiera.

Conocimientos, habilidades y experiencia

Formación académica:

  • Título universitario en negocios, cadena de suministro, finanzas, economía o campo relacionado. Certificaciones profesionales (por ejemplo, CIPS, CPSM) son un plus.

Conocimientos:

  • Entendimiento avanzado de principios de compras, gestión del ciclo de vida de proveedores y desarrollo de estrategias de categoría.

  • Conocimiento sólido de categorías de compras indirectas, incluyendo marketing, servicios profesionales, tecnología y atención al cliente.

  • Familiaridad con marcos de cumplimiento y riesgo en entornos de adquisiciones, especialmente en empresas multinacionales o reguladas.

Habilidades funcionales/técnicas esenciales:

  • Experiencia en abastecimiento estratégico, gestión de relaciones con stakeholders y negociación con proveedores.

  • Dominio de herramientas de compras y del ciclo P2P; manejo avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y plataformas de reportes de compras.

  • Capacidad para traducir necesidades del negocio en estrategias de compras y alcances ejecutables.

  • Habilidad para interpretar y redactar términos contractuales, con experiencia en la gestión de SLAs y KPIs de proveedores.

Experiencia:

  • Mínimo 5 años de experiencia práctica en adquisiciones en entornos internacionales o de rápido crecimiento.

  • Historial comprobado de liderazgo en iniciativas de abastecimiento y generación de ahorros medibles.

  • Experiencia construyendo relaciones tanto con stakeholders internos como proveedores externos en múltiples funciones y geografías.

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma manteniendo alineación con equipos centrales/globales.

Otros:

  • Dominio del español e inglés (oral y escrito).

  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.

  • Alto nivel de motivación y responsabilidad; cómodo trabajando en modelos híbridos o parcialmente remotos.

  • Resiliente, adaptable, orientado a soluciones y con enfoque comercial.

Top 5 Criterios esenciales

  1. Dominio comprobado en la gestión de categorías de compras indirectas relevantes (ej. marketing, plataformas tecnológicas, servicios financieros).

  2. Historial probado en la obtención de ahorros medibles y mejoras de procesos.

  3. Fuertes habilidades de gestión de stakeholders e influencia a nivel local y global.

  4. Conocimiento avanzado de marcos de cumplimiento de adquisiciones y del ciclo P2P.

  5. Fluidez bilingüe en español e inglés, con excelente capacidad de comunicación y criterio comercial.

Dimensiones clave del puesto

  • Reporta a: Jefe Global de Compras

  • Cantidad de roles bajo su responsabilidad: N/A

  • Ubicación física: Ciudad de México (modelo híbrido)

  • Indicadores financieros clave:

    • Entrega de ahorros acordados

    • Gasto bajo gestión

    • Cumplimiento por parte de proveedores

Stakeholders clave:

  • Internos: Country Manager México, áreas solicitantes de servicios (Marketing, Riesgo Crediticio, Operaciones), Finanzas, Legal, funciones del Hub (Finanzas, Legal, Marketing, Riesgo Crediticio, IT)

  • Externos: Proveedores locales, regionales y globales

Autoridad para la toma de decisiones:

  • Selección y negociación con proveedores dentro del marco de gobernanza definido

  • Resolución de órdenes de compra y facturas a nivel local

  • Aporte comercial en contratos y definiciones de alcance

  • Evaluación de proveedores

  • Definición de estrategias de categoría (elemento local en algunas categorías)

  • Comunicación directa con proveedores