Gerente de Riesgos

Propósito del Puesto

Dirigir y fortalecer la gestión integral de riesgos de la institución, asegurando el diseño, implementación y cumplimiento de los modelos de administración de riesgos conforme al marco normativo vigente, con el objetivo de preservar la estabilidad, solvencia y sostenibilidad organizacional.

Principales Responsabilidades

1. Funciones de Supervisión

• Supervisar la gestión integral de riesgos: crediticio, operativo, mercado, liquidez, patrimonial, financiero, tecnológico, legal y reputacional, garantizando su independencia respecto a las áreas de negocio.

• Apoyar al Comité de Riesgos en el diseño y actualización de políticas y lineamientos.

• Supervisar el cumplimiento de límites de exposición al riesgo, alertando oportunamente desviaciones relevantes.

• Investigar y documentar desviaciones a políticas y límites establecidos.

• Supervisar la implementación y efectividad de planes de contingencia y medidas prudenciales.

• Monitorear riesgos emergentes y posibles eventos de fraude.

• Evaluar periódicamente la efectividad de políticas, manuales y procedimientos.

• Asegurar la elaboración y envío oportuno de reportes regulatorios.

• Informar periódicamente a la Alta Dirección y órganos de gobierno sobre la evolución y nivel de exposición a riesgos.

• Participar en comités institucionales cuando sea requerido.

• Promover una cultura organizacional sólida en gestión integral de riesgos.

• Supervisar la capacitación continua del personal en materia de riesgos.

2. Funciones de Ejecución

• Diseñar y proponer metodologías para identificar, medir, monitorear, controlar y mitigar riesgos.

• Elaborar y actualizar políticas, manuales y procedimientos de riesgos.

• Preparar reportes mensuales, trimestrales y anuales.

• Diseñar e implementar sistemas de información gerencial para monitoreo y simulación de escenarios.

• Elaborar y mantener matrices de riesgo institucional.

• Analizar el entorno económico y su impacto en la organización.

• Coordinar con áreas operativas y administrativas la correcta identificación y gestión de riesgos.

• Realizar visitas a sucursales para evaluación de exposición a riesgos.

• Ejecutar pruebas de planes de contingencia.

• Asesorar a la Alta Dirección en decisiones estratégicas que impliquen exposición a riesgos.

• Proponer límites prudenciales por tipo de riesgo.

Relaciones del Puesto

Internas

Dirección de Negocio, Operaciones, Finanzas, Cobranza, Tecnología, Desarrollo de Negocios, Gente y Cultura, Cumplimiento y áreas administrativas.

Externas

Autoridades regulatorias, dependencias gubernamentales, proveedores, clientes y entidades del sector financiero.

Perfil del Puesto

Escolaridad

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, financieras o afines.

• Maestría en Gestión de Riesgos o áreas relacionadas (deseable).

• Certificación en Gestión Integral de Riesgos o similar.

Experiencia

• Mínimo 5 años en entidades financieras.

• Al menos 3 años en posiciones de riesgos dentro de entidades financieras reguladas.

Conocimientos Técnicos

• Gestión integral de riesgos (ERM, COSO u otros marcos reconocidos).

• Modelos de medición de riesgo.

• Normativas ISO 27001 / 31000.

• Análisis y prevención de fraude.

• Minería de datos y análisis Big Data.

• Excel avanzado, SQL, herramientas de visualización como Power BI.

• Conocimientos en gobierno de TI (COBIT).

• Inglés intermedio.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.

• Pensamiento crítico y capacidad analítica.

• Toma de decisiones.

• Planeación y organización.

• Negociación.

• Enfoque a resultados.

• Adaptabilidad al cambio.

• Entendimiento del negocio y mercado.

• Trabajo en equipo.

Valores

• Honestidad

• Respeto

• Responsabilidad

• Colaboración