Manager HR

De OBA is op zoek naar een Manager HR (m/v/x) voor 36 uur per week 

Wil jij bijdragen aan een sterke en inclusieve organisatiecultuur binnen een toonaangevende maatschappelijke en culturele instelling? Ben jij een ervaren en verbindende HR-leider met visie? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Wat ga je doen? 

Als Manager HR geef je leiding aan het HR-team van de Openbare Bibliotheek Amsterdam (OBA). Jij zorgt ervoor dat ons HR-beleid eigentijds, strategisch en toekomstgericht is. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de organisatiedoelen naar een krachtig HR-beleid, gericht op diversiteit & inclusie, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. 

Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie en management, neemt deel aan het MT en draagt actief bij aan de uitvoering van ons strategisch plan Koers 2030. 

Daarbij stuur je op resultaat, ontwikkeling én mensgerichtheid. 

Je hebt een brede verantwoordelijkheid: van personeelsontwikkeling en organisatieverandering tot het verbeteren van processen en de uitvoering van verschillende programmas zoals het Diversiteit & Inclusie beleid. Je bouwt mee aan een lerende organisatie waar ruimte is voor groei en waar collegas zich gehoord en gezien voelen. 

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We zoeken iemand die richting geeft, teams versterkt en de balans weet te vinden tussen strategie en uitvoering. Iemand die hands-on bezig kan zijn en relaties kan opbouwen zonder de resultaten uit het oog te verliezen. 

Je team 

Het HR-team bestaat uit een HR-adviseur, HR-medewerker en specialisten. Jij vervult de rol van teamleider die niet alleen operationeel betrokken is, maar ook strategisch kan meedenken. Dit betekent dat je naast het aansturen van je team ook zelf uitvoerende taken op je neemt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden, het begeleiden van ontwikkelingstrajecten, het optimaliseren van HR-processen en het uitvoeren van het personeelsbeleid. 

Je geeft direct leiding aan dit team (ca. 5 fte) en werkt daarnaast samen met externe partners op het gebied van ontwikkeling, verzuim, diversiteit en beleid. Als Manager HR ben je ook lid van het MT.

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken een stevige HR-professional met leiderschap, visie én hart voor mensen. Je bent strategisch sterk, maar ook hands-on wanneer nodig. Je weet collegas te inspireren, bent veranderkundig onderlegd en houdt altijd het grotere geheel in beeld. 

Wat breng je mee: 

WO werk- en denkniveau 

Minimaal 10 jaar ervaring in het HR-vakgebied, waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende rol 

Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en integraal HR-management 

Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van Diversiteit & Inclusiebeleid Bekendheid met de operationele en administratieve kant van HR 

Senioriteit en ervaring om een volwaardige gesprekspartner te zijn binnen het MT 

Je communiceert helder, schakelt makkelijk op verschillende niveaus en brengt rust en structuur 

Jouw kwaliteiten 

We zoeken iemand die: 

Strategisch denkt en toekomstgericht handelt 

Patronen kan herkennen en verbeteren 

Leiderschap toont en teams ondersteunt 

Resultaatgericht werkt en organisatiebreed denkt 

Sensitief is en draagvlak weet te creëren 

Initiatief neemt en verbeteringen aandraagt 

Samenwerkt en anderen weet te verbinden

Wat bieden wij? 

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die volop in beweging is. De OBA heeft een sterke maatschappelijke missie en een ambitieus strategisch plan richting 2030. Jij krijgt de kans om die ambities mede mogelijk te maken met een team dat wil groeien, verbeteren en samenwerken. 

Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket volgens cao openbare bibliotheken, schaal 12 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur: min. 5.663 max. 6.838) 

Jaarurensystematiek (JUS), waardoor je flexibeler je uren kunt plannen Hybride werken is bij ons de norm 

Een inspirerende werkplek met betrokken collegas en ruimte voor jouw ontwikkeling Lees hier meer over wat we onze medewerkers bieden. 

Meer weten? 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Barbara Boid van Next Hire via barbara@next-hire.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Debby Reemers, recruiter bij de OBA via 06-216 216 93. 

Reageren 

Iedereen is welkom bij de OBA en krijgt een gelijke kans. In een stad met meer dan 900.000 unieke Amsterdammers, zien we deze kleurrijke variatie graag terug onder onze medewerkers, vrijwilligers en stagiaires. 

Stuur je cv en motivatie naar ons toe. 

We kijken uit naar je reactie!