Tech Lead - .NET

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de Tecnologia. Você será responsável por um squad BackEnd, composto por cerca de 5 devs, tendo a oportunidade de desenhar soluções, implementar boas práticas e contribuir diretamente para a visão de qualidade de desenvolvimento da estrutura.

Você atuará em uma das frentes mais tecnológicas do grupo, colaborando com diversas áreas dentro da unidade principalmente, produto, arquitetura e segurança da informação.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista)

Responsabilidades:

• Ser a referência técnica e ponto focal do squad C# .NET, atuando sobre decisões técnicas junto ao time, guiando escolhas de tecnologias e abordagens para entregas, resolvendo problemas técnicos e organizacionais do time, removendo impedimentos e garantindo entregas consistentes e de qualidade, além de integrar com outras equipes como arquitetura e segurança da informação;
• Estabelece e reforça boas práticas de codificação, testes, revisão de código, práticas CI/CD e qualidade técnica no time, garantindo coesão técnica e alinhamento entre negócio e desenvolvimento;
• Trabalhar próximo ao PO e ao time para garantir entregas de valor, traduzindo requisitos em soluções técnicas viáveis;
• Mediar discussões de arquitetura com foco em entregas de valor;
• Atuar no crescimento técnico da equipe por meio de mentorias, mentorando os desenvolvedores do time, identificando gaps técnicos e culturais, promovendo evolução individual e coletiva;
• Garantir que decisões estejam alinhadas à estratégia da empresa;
• Monitorar a saúde técnica dos sistemas e propor melhorias contínuas;
• Participar de planejamento de roadmap com foco em viabilidade técnica;
• Defender soluções arquiteturais na AWS (ou outra Cloud), otimizando uso de recursos como Lambda, API Gateway, SQS, etc;
• Implementar soluções robustas e escaláveis em C#, com foco em performance, segurança e manutenibilidade.
• Liderar a modelagem de bancos relacionais eficientes, aplicando normalização, índices e otimizações de queries;
• Projetar e integrar APIs REST seguindo padrões de arquitetura e documentação (Swagger/OpenAPI);
• Apoiar a definição da arquitetura de microsserviços em colaboração com arquitetos e outros tech leads;
• Diagnosticar problemas complexos (ex: concorrência, consumo elevado de recursos) com visão sistêmica;
• Utilizar AWS de forma avançada (ex: RDS, ECS, SNS/SQS, Lambda) para sustentar soluções em produção;
• Garantir cobertura de testes automatizados, pipelines CI/CD e estratégias de deploy seguras.

Precisamos de alguém com:

• Formação acadêmica completa;
• Experiência sólida com desenvolvimento em C# .NET;
• Conhecimento em AWS (serviços como ECS, RDS, SNS, SQS, S3, Lambda, etc.);
• Experiência com DynamoDB;
• Experiência prévia com esteira CI/CD;
• Habilidade em API Rest (Swagger/OpenAPI);
• Experiência na liderança de squads;
• Experiência prévia no mercado financeiro, adquirência ou fintech será altamente valorizado.

Será considerado um diferencial:

• Experiência anterior em ambientes de startups, scale-ups ou empresas de tecnologia.
• Vivência com produtos digitais B2B ou fintechs.

O que esperamos de você:

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Indignação construtiva;
• Liderança funcional e técnica.

Modelo de contratação & Benefícios:

• Modelo de contrato PJ;
• TotalPass;
• Clude Saúde;
• Programa de orientação pessoal;
• Parcerias Educacionais;
• Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
• Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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