Product Owner Sênior - Meios de Pagamentos (Subadquirência)

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de Tecnologia. Buscamos um(a) Product Owner Sênior com forte senso de dono, visão estratégica e profundo conhecimento em meios de pagamento (subadquirência, Pix, cartão, antecipação, POS) para liderar uma squad multidisciplinar. Você será responsável por garantir a entrega contínua de valor ao cliente, estruturando o roadmap do produto, priorizando o backlog de forma alinhada à estratégia do negócio e conduzindo os rituais ágeis com autonomia e protagonismo.

Você atuará em uma das frentes mais tecnológicas do grupo, colaborando com diversas áreas dentro da unidade principalmente, Tecnologia e áreas de negócio.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista)

Responsabilidades:

Gestão do Produto e da Estratégia:

• Traduzir a visão estratégica definida em épicos, histórias de usuário e critérios de aceitação bem definidos;

• Construir, manter e evoluir o roadmap do produto, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e às necessidades do mercado; 
• Acompanhar KPIs de produto (NPS, adoção, performance técnica e operacional) e atuar com base em dados para tomada de decisão; 
• Atuar em parceria com Tech Leads e demais stakeholders (CPO, Operações, Comercial, Compliance) para garantir alinhamento contínuo da estratégia.

Governança e Entregas: 

• Gerenciar e priorizar o backlog da squad, considerando valor de negócio, dependências regulatórias e capacidade técnica da equipe; 
• Conduzir os rituais ágeis (refinamento, planning, daily, review e retrospectiva) garantindo cadência, qualidade e ritmo de entrega;
• Coordenar o processo de UAT (User Acceptance Test), controle de feature flags e lançamento progressivo de novas funcionalidades.

Colaboração e Comunicação: 

• Alinhar-se constantemente com áreas como Tech, QA, UX, Compliance, Comercial, Marketing e Operações, promovendo entregas sincronizadas; 
• Atuar em parceria com o CPO para definição de prioridades, além de acompanhá-lo em reuniões externas com stakeholders e clientes; 
• Ser o principal ponto de contato entre a squad e o restante da organização, promovendo clareza sobre o status do produto e próximos passos.

Qualidade e Documentação: 

• Assegurar que fluxos de negócios, APIs, integrações e manuais de produto estejam sempre atualizados e acessíveis; 
• Monitorar métricas operacionais como tempo de resposta, volume de bugs, incidentes e aderência a SLA, adotando ações corretivas quando necessário.

Liderança Técnica e de Produto: 

• Atuar como líder funcional do time, especialmente em relação aos QAs, garantindo excelência na execução e qualidade das entregas; 
• Apoiar a equipe de Marketing e Comercial na comunicação e lançamento de novas features e produtos, garantindo entendimento claro do valor agregado.

Precisamos de alguém com:

• Formação acadêmica completa; 
• Experiência comprovada como Product Owner Sênior ou Gestor de Produtos, com produtos de meios de pagamento, especialmente subadquirência, Pix, cartões, antecipação e POS; 
• Forte capacidade de priorização, tomada de decisão e gestão de backlog; 
• Domínio em ferramentas de gestão de produto, como Azure DevOps, JIRA ou similares; 
• Excelentes habilidades de comunicação com áreas técnicas e não técnicas; 
• Experiência com definição e monitoramento de KPIs de produto e squad; 
• Capacidade de liderar squads de alta performance, garantindo ritmo e cadência nas entregas; 
• Desejável experiência em coordenação de lançamentos, testes UAT, e gestão de rollout; 
• Perfil protagonista, com senso de dono, comprometido com resultados e melhoria contínua.

Será considerado um diferencial:

• Experiência anterior em ambientes de startups, scale-ups ou empresas de tecnologia.

O que esperamos de você:

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Indignação construtiva;
• Liderança funcional.

Modelo de contratação & Benefícios:

• Modelo de contrato PJ;
• TotalPass;
• Clude Saúde;
• Programa de orientação pessoal;
• Parcerias Educacionais;
• Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
• Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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