Sobre o trabalho Tech Manager (Client Solution & Tech Delivery)
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Tech Manager para atuar em uma empresa que combina consultoria, desenvolvimento de produtos digitais e cultura DevOps para entregar soluções de alto impacto.
Essa é uma posição-chave para sustentar o modelo do negócio: alguém que não apenas garante entregas, mas que atua como parceiro(a) real do cliente, conectando tecnologia à geração de valor de negócio.
Mais do que gerir squads, esperamos alguém que eleve o nível das discussões, influencie decisões e ajude a construir soluções relevantes e escaláveis.
ATENÇÃO!
Trabalho híbrido em São Paulo, SP (1x por semana no escritorio, que fica em Pinheiros, ao lado do metrô)
Responsabilidades:
O(a) Tech Manager terá a responsabilidade por até 3 squads simultâneos, podendo atuar como líder direto de Tech Leads e Product Managers, com forte atuação em contexto consultivo junto aos clientes. O TM é responsável por garantir que estratégia, tecnologia e execução caminhem de forma integrada — com foco em performance, previsibilidade e valor entregue ao cliente.
1. Atuação consultiva com clientes e direcionamento técnico
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Entender profundamente os objetivos de negócio e traduzi-los em soluções tecnológicas viáveis
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Atuar como ponto focal técnico, apoiando diagnóstico, priorização e tomada de decisão
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Gerenciar expectativas e mediar conflitos com stakeholders
2. Gestão de squads e alta performance
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Liderar Tech Leads, Product Managers e engenheiros, promovendo engajamento e evolução técnica
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Monitorar indicadores de performance (ex: métricas de delivery e qualidade) e atuar sobre desvios
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Identificar gargalos e implementar melhorias contínuas nos processos
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Conduzir rituais que garantam previsibilidade, eficiência e qualidade nas entregas
3. Excelência em engenharia e governança técnica
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Garantir boas práticas de desenvolvimento, arquitetura, segurança e documentação
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Apoiar decisões técnicas e arquiteturais de maior impacto
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Reforçar cultura DevOps e orientação a dados
4. Atuação estratégica e impacto no negócio
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Contribuir para o planejamento estratégico da área de tecnologia
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Apoiar iniciativas de escalabilidade, inovação e transformação
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Atuar na retenção e expansão de contas
Precisamos de alguém com:
- Formação acadêmica completa. Pós-graduação ou MBA serão considerados diferenciais.
- Experiência sólida com desenvolvimento de produtos digitais (com background técnico como dev)
- Vivência em liderança de projetos de tecnologia robustos e gestão de múltiplos squads
- Experiência com métricas de performance para gestão de times e entregas
- Atuação em ambientes de tecnologia, consultoria ou produtos digitais
- Forte capacidade de comunicação estruturada e lógica, especialmente com clientes
Diferenciais:
- Experiência com DORA Metrics
- Atuação em ambientes de alta complexidade ou com múltiplas integrações
- Vivência com escalabilidade de times
- Interesse ou experiência com Inteligência Artificial
O que esperamos de você:
- Comunicação clara, objetiva e baseada em dados
- Capacidade de diagnóstico e construção de soluções aderentes ao contexto do cliente
- Liderança por influência e forte habilidade relacional
- Pragmatismo e senso de prioridade
- Abertura para feedback e aprendizado contínuo
- Energia para construir, ajustar e evoluir constantemente
Benefícios:
Modelo de contrato PJ
PTO (Descanso remunerado)
Reembolso para cuidados de saúde
Remuneração Variável que pode chegar até 5 salários por ano, conforme entrega de resultados
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!
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