Group HR Manager

Cliente

Il nostro cliente è una società internazionale attiva in ambito alimentare, tra i principali player mondiali nel proprio settore di riferimento

Posizione

L'HR Group Manager sarà responsabile del coordinamento e dell'implementazione negli stabilimenti del Gruppo (italiani ed esteri) di progetti di sviluppo e aggiornamento dei processi HR. A riporto diretto del CEO ricoprirà un ruolo attivo e proattivo nella definizione e realizzazione di strategie e procedure HR, coordinando un team internazionale composto da sette persone.

Mansioni

• Sovrintendere l'attività di circa 600 dipendenti
• Sviluppare una mappatura delle competenze presenti in azienda ed eseguire una pianificazione del personale per tutte le sedi
• Introdurre nuove iniziative in linea con le normative locali creando procedure, processi e best practices HR
• Sviluppare e implementare dei piani di Talent Management in linea con la strategia aziendale
• Sviluppare e implementare le politiche di Compensation & Benefit
• Supportare il cambiamento organizzativo, conducendo tutti i reparti e tutti i plant verso un clima di cooperazione, al fine di promuovere l'evoluzione di competenze, comportamenti e motivazione
• Garantire il puntuale e corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge e contrattuali inerenti agli aspetti retributivi, contributivi, previdenziali e fiscali
• Garantire la corretta implementazione delle policy retributive
• Gestire e sovrintendere il processo di selezione e formazione del personale
• Gestire le relazioni sindacali e relative contrattazioni di secondo livello
• Sovrintendere la gestione amministrativa del personale coordinando le attività di payroll
• Garantire il budget HR
• Predisporre la reportistica dei KPI HR

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in funzione HR maturata in contesti internazionali e organizzativamente complessi
• Comprovata esperienza nella gestione e organizzazione di processi di talent management e recruitment
• Comprovata esperienza nell'ideazione di processi formativi e di sviluppo organizzativo
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti HR complessi cross tra filiali e plant produttivi
• Ottima conoscenza dell'Inglese

Su di noi

In Bezzi & Mazzurana ci occupiamo di supportare Professionals, Middle / Senior Managers e C-Levels nelle loro scelte di carriera, accompagnando i nostri clienti nell'inserimento in azienda dei migliori candidati presenti sul mercato, ponendoci come standard la massima qualità e personalizzazione. I nostri servizi di Head Hunting e Selezione del personale soddisfano le esigenze di ogni tipo e dimensione di aziende. Tra i nostri principali clienti rientrano società Fortune 500, multinazionali di ogni settore industriale, gruppi societari, studi legali e tributari internazionali, istituti bancari e PMI.