경영관리본부장

Background

당사의 고객사는 소비재 유통 분야 외국계 한국 법인입니다. 본사와의 긴밀한 협업 체계 하에 안정적인 사업 기반을 유지하고 있으며, 관리본부는 회사의 경영 효율성과 운영 안정성을 직접 담보하는 핵심 지원 조직입니다. 이번 포지션은 인사총무 기능을 중심으로 재무, 물류를 아우르는 관리본부 전반의 흐름을 파악하고 조율하는 역할로, 단순 실무를 넘어 해외 본사와의 업무 연계까지 담당하는 폭넓은 포지션입니다.

Key Responsibilities

• 인사총무 업무 전반(채용 행정, 4대보험, 복리후생, 총무 운영 등) 담당 및 체계 정비
• 재무·경리 기능 운영 현황 파악 및 외부 위탁처 업무 연계
• 물류·SCM 기능 운영 현황 모니터링 및 유관 업무 조율
• 해외 본사로부터 접수되는 의뢰 업무 수령, 조율 및 실행 (전체 업무의 상당 비중 차지)
• 관리본부 내 업무 프로세스 효율화 및 문서화
• 외부 기관(세무, 노무, 물류 파트너 등)과의 업무 연계 및 관리

Key Qualifications

• 인사총무 실무 경험 보유자 (채용, 급여, 4대보험, 복리후생, 총무 등)
• 재무·경리 업무 기초 이해 및 숫자 감각 보유자
• 일본어 비즈니스 커뮤니케이션 능통자 (JLPT N1 또는 JPT 900점 이상)
• 일본계 또는 외국계 기업 관리부서 근무 경험 보유자 (우대)
• 해외 본사·법인과의 업무 협업 또는 보고 경험 보유자 (우대)
• 인사총무 기능의 팀 관리 또는 담당자 리딩 경험 보유자 (우대)
• 소비재, 유통, 패션, 스포츠 등 관련 업종 경험 보유자 (우대)
• 꼼꼼하고 체계적인 업무 스타일과 원활한 대내외 커뮤니케이션 역량 보유자