Home Services Project Manager - South Florida

Bilingual Requirement / Requisito Bilingue

Curbio is a fast-growing national contractor that works exclusively with Realtors and their clients to fix up homes for sale or move-in. We are hiring an entrepreneurial professional to join our team and grow our business in South Florida. The right candidate will be able to proactively meet Realtors to develop relationships and new business in their market, go onsite with Realtors and their clients to prepare and close project proposals, and manage all project work through a network of contractors they develop and manage. The ideal candidate has a background in selling and delivering home improvement services, is familiar with the process of getting homes fixed up as part of a home sale transaction and thrives in an entrepreneurial, fast-paced, client-facing environment where they have significant control over their sales, project delivery and earnings potential.

Key Responsibilities:

• Sell and deliver residential construction projects in your assigned market(s), with a goal of generating $1.2M in new project sales and successfully delivering $1.2M in completed project revenue annually.
• Report directly to the Regional Director and align with overall performance goals and regional targets.
• Own the end-to-end client relationship, from initial sale through project delivery and ongoing renewal of repeat business.
• Manage full project lifecycle: scoping, estimating, scheduling, coordinating subcontractors, and overseeing quality control.
• Build long-term trust with real estate partners, homeowners, and contractors to drive repeat engagements and client retention.
• Conduct site visits, prepare estimates, and ensure all insurance, legal, and permitting requirements are fulfilled.
• Convert inbound leads generated through company marketing and drive your own pipeline through relationship-building and outreach.
• Ensure contractor labor certifications and insurance are current; proactively resolve site or labor issues.
• Track all project progress, financials, and transportation using the companys digital systems and approved mileage-tracking app.

Qualifications:

• Real estate agents with experience managing renovations or construction projects are strongly encouraged to apply.
• 3-5 years of experience in residential construction, estimating, or project management.
• Deep understanding of the home sale preparation process and buyer expectations in competitive markets.
• Strong sales acumen with proven ability to close deals and manage projects profitably.
• Ability to work independently, manage multiple priorities, and lead contractor crews without direct supervision.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Tech-savvy, with ability to manage project data and schedules digitally.

Compensation Details

• Base Salary: $30,000 (non-negotiable)
• On-Target Earnings (OTE): $150,000
  • Includes $120,000 in average Year 1 commissions
  • Commissions are uncapped; top performers can exceed targets
• Benefits include:
  • Medical insurance (BCBS)
  • 401(k) with employer matching
  • Unlimited PTO
  • Flexible Hours

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Curbio es una empresa contratista nacional de rápido crecimiento que trabaja exclusivamente con agentes inmobiliarios y sus clientes para renovar viviendas destinadas a la venta o mudanza. Estamos buscando un profesional emprendedor para unirse a nuestro equipo y hacer crecer nuestro negocio en Sur de la Florida. La persona ideal podrá reunirse proactivamente con agentes inmobiliarios para desarrollar relaciones y nuevos negocios en su mercado, visitar propiedades con los agentes y sus clientes para preparar y cerrar propuestas de proyectos, y gestionar todos los trabajos a través de una red de contratistas que desarrollará y administrará. El candidato ideal tiene experiencia en ventas y entrega de servicios de mejoras del hogar, conoce bien el proceso de preparación de una vivienda para su venta y prospera en un entorno emprendedor, dinámico y orientado al cliente, donde tendrá un control significativo sobre sus ventas, ejecución de proyectos y potencial de ingresos.

Responsabilidades Clave:

• Vender y ejecutar proyectos de construcción residencial en su(s) mercado(s) asignado(s), con un objetivo de generar $1.2 millones en nuevas ventas de proyectos y entregar exitosamente $1.2 millones en ingresos anuales de proyectos completados.
• Reportar directamente al Director Regional y alinearse con los objetivos generales de rendimiento y metas regionales.
• Ser responsable de la relación completa con el cliente, desde la venta inicial hasta la entrega del proyecto y la renovación continua del negocio repetido.
• Gestionar el ciclo completo del proyecto: definición del alcance, estimaciones, programación, coordinación de subcontratistas y control de calidad.
• Establecer relaciones de confianza a largo plazo con agentes inmobiliarios, propietarios y contratistas para impulsar la repetición de negocios y la retención de clientes.
• Realizar visitas a los sitios, preparar presupuestos y asegurar que todos los requisitos legales, de seguros y permisos estén cumplidos.
• Convertir clientes potenciales entrantes generados por el marketing de la empresa y construir su propia cartera mediante relaciones y prospección directa.
• Asegurar que las certificaciones laborales y seguros de los contratistas estén actualizados; resolver proactivamente problemas en los sitios o con el personal.
• Hacer seguimiento del progreso del proyecto, finanzas y transporte utilizando los sistemas digitales de la empresa y la app aprobada para seguimiento de millas.

Calificaciones:

• Se recomienda encarecidamente que postulen agentes inmobiliarios con experiencia gestionando renovaciones o proyectos de construcción.
• 3-5 años de experiencia en construcción residencial, estimaciones o gestión de proyectos.
• Conocimiento profundo del proceso de preparación de viviendas para la venta y de las expectativas de los compradores en mercados competitivos.
• Fuerte capacidad de ventas, con habilidad demostrada para cerrar negocios y gestionar proyectos de forma rentable.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples prioridades y liderar equipos de contratistas sin supervisión directa.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Dominio de herramientas tecnológicas, con capacidad para gestionar datos de proyectos y cronogramas de forma digital.

Detalles de Compensación:

• Salario Base: $30,000 (no negociable)
• Ganancias Objetivo (OTE): $150,000
• Incluye $120,000 en comisiones promedio durante el primer año
• Comisiones sin límite; los mejores desempeños pueden superar los objetivos
• Beneficios incluyen:
• Seguro médico (BCBS)
• Plan 401(k) con aportes equivalentes del empleador
• Tiempo libre ilimitado (PTO)
• Horarios flexibles