Job Openings
Medewerker PSA
About the job Medewerker PSA
Voor Gemeente Westland zoeken wij een Medewerker PSA.
Samen met je collega’s draag je zorg voor een correcte en volledige uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. Je behandelt en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden, zowel per e-mail als telefonisch.
Je verwerkt en beoordeelt personeelsmutaties, zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen, arbeidstijdwijzigingen en aanvragen voor ouderschapsverlof. Hierbij maak je salarisberekeningen, controleer je gegevens en vraag je waar nodig aanvullende informatie op. Daarnaast stel je werkgeversverklaringen op en beantwoord je vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals de Werkkostenregeling (WKR).
Competenties
Organisatie
Bij de gemeente Westland bouw je mee aan een vooruitstrevende gemeente met ruim 100.000 inwoners. Het duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster maakt deze gemeente tot een belangrijke economische motor in Nederland. Je draagt bij aan een omgeving waar ruimte, rust, groen, aantrekkelijke woonomgevingen, recreatiemogelijkheden en voorzieningen centraal staan. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeenschap.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit vormen de kernwaarden binnen Westland. Je krijgt te maken met een uitdagende en eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Je komt terecht in een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Resultaatgericht werken en eigen initiatief worden gewaardeerd. De gemeente Westland bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, aangevuld met de unit Concern control en de eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Samen met je collega’s draag je zorg voor een correcte en volledige uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. Je behandelt en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden, zowel per e-mail als telefonisch.
Je verwerkt en beoordeelt personeelsmutaties, zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen, arbeidstijdwijzigingen en aanvragen voor ouderschapsverlof. Hierbij maak je salarisberekeningen, controleer je gegevens en vraag je waar nodig aanvullende informatie op. Daarnaast stel je werkgeversverklaringen op en beantwoord je vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals de Werkkostenregeling (WKR).
Competenties
- - je werkt nauwkeurig;
- - je bent gedreven en klantgericht;
- - je hebt gevoel voor ondersteuning;
- - je kunt goed samenwerken;
- - je bent flexibel inzetbaar indien nodig;
Organisatie
Bij de gemeente Westland bouw je mee aan een vooruitstrevende gemeente met ruim 100.000 inwoners. Het duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster maakt deze gemeente tot een belangrijke economische motor in Nederland. Je draagt bij aan een omgeving waar ruimte, rust, groen, aantrekkelijke woonomgevingen, recreatiemogelijkheden en voorzieningen centraal staan. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeenschap.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit vormen de kernwaarden binnen Westland. Je krijgt te maken met een uitdagende en eigentijdse werkgever die continu in ontwikkeling is. Je komt terecht in een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Resultaatgericht werken en eigen initiatief worden gewaardeerd. De gemeente Westland bestaat uit vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, aangevuld met de unit Concern control en de eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met administratieve werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie
- Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding PDL, Vakopleiding VPS of een andere opleiding op het gebied van Salarisadministratie en HR
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (financieel) administratieve werkzaamheden
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met administratieve werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie bij een overheidsorganisatie
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met BO4 en Youforce
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken en beoordelen van personeelsmutaties, waaronder indiensttredingen, uitdiensttredingen, arbeidstijdwijzigingen en aanvragen voor ouderschapsverlof