Senior Bestuursadviseur

Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Senior Bestuursadviseur.
Aanleiding en context van de opdracht
Vanwege zwangerschapsverlof ligt er tijdelijk een opdracht voor je als Senior Bestuursadviseur, waarin je twee samenhangende rollen in de regio Arnhem vervult:

• Doorstroomcoördinator Doorstroompuntregio Arnhem
• Programmamanager “Van School naar Duurzaam Werk” namens de Doorstroompuntregio

Je werkt binnen het Doorstroompunt, een wettelijke taak waarbij de gemeente Arnhem de contactgemeente is voor de regio. In deze opdracht bevind je je op het snijvlak van onderwijs, arbeidsmarkt, jeugd(zorg) en gemeentelijk beleid. Je bent een stevige adviseur met aantoonbare ervaring in regionale samenwerking en bestuurlijke advisering.

Rol 1: Doorstroomcoördinator Doorstroompuntregio Arnhem
Als doorstroomcoördinator ben jij verantwoordelijk voor de regionale regie en beleidsmatige doorontwikkeling van het Doorstroompunt, gericht op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV).
Jouw werkzaamheden zijn:

• Optreden als ambtelijk opdrachtgever voor het Doorstroompunt richting het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL) Midden-Gelre.
• Zorgen voor goede aansluiting en betrokkenheid van de regiogemeenten in ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Inhoudelijk adviseren en voorbereiden van stukken voor het Regionaal Portefeuillehouders Overleg Onderwijs.
• Opstellen, monitoren en verantwoorden van het regionale bestedingsplan.
• Signaleren van knelpunten rondom voortijdig schoolverlaten en initiëren van beleidsmatige oplossingen.
• Vertegenwoordigen van de regio in relevante overlegstructuren.

Je bent daarnaast vanuit jouw regionale rol betrokken bij onder andere:

• Werkgroep aansluiting onderwijs–jeugdhulp (met focus op VSV en de wet Van school naar duurzaam werk);
• Plan van aanpak thuiszitters gemeente Arnhem;
• Regionale opdrachten en trajecten, waaronder:
  • Afspraken nieuwkomersonderwijs;
  • Schoolaanwezigheid (preventieve inzet, rol RBL);
  • Warme overdracht mbo – RBL bij VSV.

Rol 2: Programmamanager Van School naar Duurzaam Werk
In deze rol vertegenwoordig je de Doorstroompuntregio binnen het regionale programma Van School naar Duurzaam Werk, voortvloeiend uit de gelijknamige wet.
Het doel van het programma is:

• Voorkomen van voortijdig schoolverlaten;
• Zoveel mogelijk jongeren (12–27 jaar) naar school of duurzaam werk begeleiden.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Optreden als trekker van het regionale programma namens negen gemeenten.
• Voorzitten van de kopgroep en de programmamanagementgroep.
• Verbinden van inhoud, uitvoering en bestuur binnen het programma.
• Intensief samenwerken met:
  • Programmamanagers van de contactschool (ROC Rijn IJssel);
  • Arbeidsmarktregio Midden‐Gelderland;
  • Programmacoördinator.
• Inhoudelijk adviseren en opleveren van bestuurlijke stukken.
• Organiseren en begeleiden van regionale dialoogsessies met professionals en jongeren.
• Bewaken van samenhang, voortgang en resultaten.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van jouw inzet is:

• De continuïteit van de rollen Doorstroomcoördinator en Programmamanager Van School naar Duurzaam Werk geborgd, waarbij lopende werkzaamheden, overleggen en besluitvormingsprocessen zonder stagnatie zijn voortgezet.
• De regionale samenwerking met gemeenten, onderwijsinstellingen, RBL en arbeidsmarktpartners actief onderhouden en vertegenwoordigd in relevante ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Bestuurlijke besluitvorming tijdig en inhoudelijk onderbouwd voorbereid, inclusief het aanleveren van agenda‐ en besluitstukken voor onder meer het Regionaal Portefeuillehouders Overleg Onderwijs en het Bestuurlijk overleg van school naar duurzaam werk.
• Het regionale bestedingsplan opgesteld of geactualiseerd en is de voortgang en financiële verantwoording inzichtelijk bijgehouden.
• Inzicht geboden in de samenhang van het regionale ondersteuningsaanbod voor jongeren, inclusief signalering en duiding van knelpunten en aandachtspunten voor opvolging door de organisatie.

Jouw profiel

• Meer informatie over competenties is te vinden op: https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
• Voor deze rol zijn de volgende competenties gevraagd:
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken

Functie-eisen

• Je beschikt aantoonbaar over een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar als senior adviseur, bestuursadviseur of programmamanager binnen het publieke domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het beleidsterrein voortijdig schoolverlaten (VSV) en/of de wet Van School naar Duurzaam werk. Het is een pre als je jouw rol kunt toelichten, inclusief hoe lang je ervaring hebt opgedaan en een inhoudelijke situatieschets kunt geven waaruit deze werkervaring blijkt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten. Het is wenselijk dat je jouw rol hierin kunt toelichten, inclusief hoe lang je ervaring hebt opgedaan en een heldere situatieschets kunt geven die jouw ervaring onderbouwt.