Job Openings
Teamcoördinator
About the job Teamcoördinator
Voor Gemeente Breda zoeken wij een Teamcoördinator. Breng jij professionals verder en zorg je voor één duidelijke werkwijze binnen leerplicht en het Doorstroompunt? Als coördinator geef je richting aan de vakinhoudelijke ontwikkeling van het team, zonder zelf een caseload te voeren.
Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant werkt voor veertien gemeenten in de regio. Voor een aantal gemeenten verzorgt het bureau naast administratieve werkzaamheden ook de uitvoering van leerplicht en het Doorstroompunt. De samenhang versterken en steeds uniformer werken zijn daarbij belangrijke doelen.
Als Coördinator Leerplicht en Doorstroompunt ben je de vakinhoudelijke spil van het team. Je helpt leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches om wetgeving, regionale afspraken, werkprocessen en registratiewijzen eenduidig toe te passen. Zo draag je bij aan professionele dienstverlening en aan het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren in West-Brabant.
Wat ga je doen?
Je zorgt voor structuur, samenhang en duidelijke vakinhoudelijke afspraken. Collega’s kunnen bij jou terecht met complexe vragen. Je denkt mee, stelt scherpe vragen en geeft richting, terwijl zij zelf verantwoordelijk blijven voor hun dossiers.
Je hebt geen eigen caseload. Daardoor kun je je volledig richten op de inhoudelijke en operationele coördinatie, kennisdeling en ontwikkeling van het team.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je houdt overzicht en brengt structuur aan. Je spreekt collega’s op een constructieve manier aan op gemaakte afspraken en geeft ruimte aan hun professionele verantwoordelijkheid. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en maakt heldere afwegingen.
Je weet wanneer je zelfstandig richting kunt geven en wanneer afstemming nodig is. Daarbij verbind je de dagelijkse praktijk van leerplicht en het Doorstroompunt met nieuwe ontwikkelingen. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en vertaalt ze naar afspraken waarmee collega’s direct verder kunnen.
Voor deze functie breng je het volgende mee:
Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant zet zich samen met gemeenten, scholen en ketenpartners in voor het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Binnen de organisatie werken leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches aan een doorlopende lijn: van leerplicht naar vervolgonderwijs, werk of een andere passende route.
Je werkt vooral samen met professionals uit het team. Daarnaast trek je nauw op met de teamleider en kwaliteitsmedewerker. De verantwoordelijkheden zijn duidelijk verdeeld. Jij richt je op de dagelijkse vakinhoudelijke en operationele coördinatie. De teamleider blijft verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing en de kwaliteitsmedewerker voor de formele kwaliteitsbewaking.
In deze samenwerking krijg je ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te jagen. Je brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat kennis niet bij één collega blijft, maar beschikbaar wordt voor het hele team. Met jouw betrokkenheid, lef en oog voor resultaat help je de dienstverlening in West-Brabant verder vooruit.
Met jouw werk versterk je de professionals die zich dagelijks inzetten voor kinderen en jongeren. Je helpt het team om eenduidiger te werken, nieuwe medewerkers goed in te werken en veranderingen zorgvuldig door te voeren.
Gemeente Breda vindt het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. De organisatie moedigt je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. Er is begrip en aandacht voor iedereen.
Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil voor jezelf, je team en de samenleving. De organisatie pakt maatschappelijke opgaven samen aan, met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Competenties
Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant werkt voor veertien gemeenten in de regio. Voor een aantal gemeenten verzorgt het bureau naast administratieve werkzaamheden ook de uitvoering van leerplicht en het Doorstroompunt. De samenhang versterken en steeds uniformer werken zijn daarbij belangrijke doelen.
Als Coördinator Leerplicht en Doorstroompunt ben je de vakinhoudelijke spil van het team. Je helpt leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches om wetgeving, regionale afspraken, werkprocessen en registratiewijzen eenduidig toe te passen. Zo draag je bij aan professionele dienstverlening en aan het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren in West-Brabant.
Wat ga je doen?
Je zorgt voor structuur, samenhang en duidelijke vakinhoudelijke afspraken. Collega’s kunnen bij jou terecht met complexe vragen. Je denkt mee, stelt scherpe vragen en geeft richting, terwijl zij zelf verantwoordelijk blijven voor hun dossiers.
Je hebt geen eigen caseload. Daardoor kun je je volledig richten op de inhoudelijke en operationele coördinatie, kennisdeling en ontwikkeling van het team.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je bevordert een uniforme toepassing van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
- Je zorgt voor eenduidige werkafspraken en een uniforme en volledige registratie in JVS.
- Je bent het eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt voor leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.
- Je ondersteunt collega’s bij complexe vakinhoudelijke vraagstukken zonder dossiers over te nemen.
- Je stemt de verdeling van scholen af met de teamleider.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en helpt hen zorgvuldig en snel hun weg te vinden.
- Je coacht collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Je organiseert vakinhoudelijke overleggen en geeft richting aan inhoudelijke werkgroepen.
- Je stimuleert structurele kennisdeling tussen leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.
- Je signaleert verschillen en knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
- Je draagt samen met de kwaliteitsmedewerker en teamleider bij aan de invoering van nieuwe wetgeving, werkprocessen en applicaties.
- Je schakelt met de teamleider bij bestuurlijk, juridisch of politiek gevoelige vraagstukken.
Je houdt overzicht en brengt structuur aan. Je spreekt collega’s op een constructieve manier aan op gemaakte afspraken en geeft ruimte aan hun professionele verantwoordelijkheid. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en maakt heldere afwegingen.
Je weet wanneer je zelfstandig richting kunt geven en wanneer afstemming nodig is. Daarbij verbind je de dagelijkse praktijk van leerplicht en het Doorstroompunt met nieuwe ontwikkelingen. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en vertaalt ze naar afspraken waarmee collega’s direct verder kunnen.
Voor deze functie breng je het volgende mee:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of beschikt over gelijkwaardige kennis en ervaring.
- Je hebt aantoonbare en ruime ervaring binnen zowel leerplicht als het Doorstroompunt.
- Je hebt actuele kennis van de Leerplichtwet.
- Je hebt actuele kennis van de Wet van School naar Duurzaam Werk.
- Je hebt ervaring met het adviseren, coachen en verbinden van professionals zonder hiërarchische positie.
- Je kunt binnen afgesproken kaders heldere afwegingen maken en richting geven.
- Je hebt ervaring met verander- en implementatievraagstukken.
- Ervaring met JVS is een pre.
- Je werkt betrokken, resultaatgericht en zorgvuldig.
- Je durft initiatief te nemen en spreekt collega’s op een positieve manier aan.
Het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant zet zich samen met gemeenten, scholen en ketenpartners in voor het recht op onderwijs en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Binnen de organisatie werken leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches aan een doorlopende lijn: van leerplicht naar vervolgonderwijs, werk of een andere passende route.
Je werkt vooral samen met professionals uit het team. Daarnaast trek je nauw op met de teamleider en kwaliteitsmedewerker. De verantwoordelijkheden zijn duidelijk verdeeld. Jij richt je op de dagelijkse vakinhoudelijke en operationele coördinatie. De teamleider blijft verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing en de kwaliteitsmedewerker voor de formele kwaliteitsbewaking.
In deze samenwerking krijg je ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te jagen. Je brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat kennis niet bij één collega blijft, maar beschikbaar wordt voor het hele team. Met jouw betrokkenheid, lef en oog voor resultaat help je de dienstverlening in West-Brabant verder vooruit.
Met jouw werk versterk je de professionals die zich dagelijks inzetten voor kinderen en jongeren. Je helpt het team om eenduidiger te werken, nieuwe medewerkers goed in te werken en veranderingen zorgvuldig door te voeren.
Gemeente Breda vindt het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. De organisatie moedigt je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. Er is begrip en aandacht voor iedereen.
Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil voor jezelf, je team en de samenleving. De organisatie pakt maatschappelijke opgaven samen aan, met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.
Competenties
- Je houdt overzicht en brengt structuur aan.
- Je communiceert helder en spreekt professionals constructief aan.
- Je verbindt en coacht professionals zonder hiërarchische positie.
- Je vertaalt complexe vakinhoudelijke onderwerpen naar concrete en werkbare afspraken.
- Je handelt resultaatgericht en bent bestuurlijk, juridisch en politiek sensitief.
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt. Je hebt ervaring als leerplichtambtenaar én als doorstroomcoach; dit mag ook in een combinatiefunctie.
- Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het vakinhoudelijk adviseren en coachen van professionals vanuit een niet-hiërarchische rol.
- Je bent gedurende de looptijd van de opdracht 24 uur per week beschikbaar.
Functie-wensen
- Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt. Daarbij heb je specifiek ervaring als leerplichtambtenaar én als doorstroomcoach. Dit mag ook in een combinatiefunctie zijn.
- Bij voorkeur heb je in de afgelopen vijf jaar minimaal twee afzonderlijke vakinhoudelijke coachingstrajecten van professionals begeleid, of heb je minimaal twee jaar ervaring in een structurele vakinhoudelijke coachingsrol.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het organiseren van kennisdeling, vakinhoudelijke overleggen of inhoudelijke werkgroepen.
- Bij voorkeur heb je ervaring met de implementatie van nieuwe wetgeving, werkprocessen of applicaties.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met het Jeugd Volg Systeem (JVS).
Extra Informatie
- Aantal uur 24
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 23-11-2026
- Opleidingsniveau HBO