Job Openings
Projectleider SAP S-4HANA Migratie
About the job Projectleider SAP S-4HANA Migratie
Voor Dienst Uitvoering Onderwijs zoeken wij een Projectleider SAP S-4HANA Migratie. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de migratie van SAP ECC naar SAP S/4HANA voor een specifiek onderdeel van de organisatie.
Het project is succesvol zodra alle relevante SAP-processen naar de nieuwe SAP S/4HANA-omgeving zijn gemigreerd en het oude systeem kan worden uitgezet.
Je speelt een cruciale rol bij het enthousiasmeren van het team en zorgt voor een positieve werkomgeving, zodat de migratie en implementatie soepel verlopen.
Je leiderschap en communicatieve vaardigheden verbinden stakeholders en bevorderen de samenwerking tussen verschillende teams en disciplines.
Te leveren resultaten
Achtergrond opdracht
De opdrachtgever gebruikt een SAP ERP-systeem voor financiële afhandeling en uitvoering van belangrijke taken. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC-systeem wordt overgestapt op SAP S/4HANA. Deze upgrade vereist een nieuw, SAP-gecertificeerd technisch platform en een gecontroleerde aanpak binnen een multi-projectomgeving om de overgang soepel te laten verlopen.
Jouw profiel
Het project is succesvol zodra alle relevante SAP-processen naar de nieuwe SAP S/4HANA-omgeving zijn gemigreerd en het oude systeem kan worden uitgezet.
Je speelt een cruciale rol bij het enthousiasmeren van het team en zorgt voor een positieve werkomgeving, zodat de migratie en implementatie soepel verlopen.
Je leiderschap en communicatieve vaardigheden verbinden stakeholders en bevorderen de samenwerking tussen verschillende teams en disciplines.
Te leveren resultaten
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA.
- Je bewaakt de teamdynamiek en speelt actief in op de behoeften van teamleden om een positieve werksfeer te behouden.
- Je organiseert en faciliteert workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren.
- Je verbindt stakeholders, managet belangen en zorgt voor transparantie over de voortgang van de migratie.
- Je ondersteunt technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching.
- Je monitort de voortgang actief en signaleert tijdig knelpunten binnen teamprocessen en het project.
- Je vindt de juiste balans tussen het behouden van As-is processen en het doorvoeren van gewenste businessverbeteringen.
- Je stelt een duidelijk plan van aanpak op en houdt de roadmap actueel met alle betrokkenen.
- Je rapporteert voortgang, planning en mijlpalen aan de verantwoordelijke projectleiding.
Achtergrond opdracht
De opdrachtgever gebruikt een SAP ERP-systeem voor financiële afhandeling en uitvoering van belangrijke taken. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC-systeem wordt overgestapt op SAP S/4HANA. Deze upgrade vereist een nieuw, SAP-gecertificeerd technisch platform en een gecontroleerde aanpak binnen een multi-projectomgeving om de overgang soepel te laten verlopen.
Jouw profiel
- Je creëert een positieve teamcultuur; je bent empathisch, verbindend en sociaal vaardig.
- Je kunt goed luisteren, hebt een open houding en begeleidt conflicten op een constructieve manier.
- Je bent communicatief sterk en weet stakeholders effectief te verbinden.
- Je bent resultaatgericht, met aandacht voor de motivatie en ontwikkeling van het team.
- Je bent sterk in structureren, plannen en voortgangsbewaking.
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het SAP-werkveld
- Je hebt ervaring met SAP Activate als aanpak voor migratietrajecten
- Je hebt ervaring met Greenfield-, Brownfield- en Selective Data Transfer-migraties
- Je hebt ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken
- Je kunt epics en stories vertalen naar uitvoerbare taken
Functie-wensen
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
- Je bewaakt teamdynamiek, motivatie en samenwerking en zorgt voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
- Je faciliteert workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
- Je weet stakeholders te verbinden, belangen te managen en zorgt voor transparantie in het project
- Je ondersteunt technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
- Je monitort voortgang en signaleert tijdig knelpunten binnen teamprocessen
- Je werkt samen met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
- Je houdt de balans tussen de huidige situatie (As-is) en het doorvoeren van businessgedreven verbeteringen
- Je hebt ervaring met het opstellen van een plan van aanpak, rapporteert over voortgang en houdt een actuele roadmap bij
- Je geeft tijdig knelpunten/impediments aan
- Het is een pre als je IPMA-C of SAFe gecertificeerd bent
- Bij voorkeur heb je kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
- Je hebt ervaring met Jira
Extra Informatie
- Aantal uur 36 - 36
- ZZP mogelijk? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 01-07-2026
- Opleidingsniveau HBO