Senior Projectmanager I

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Senior Projectmanager I. Samenwerken aan projecten om de stad mooi en leefbaar te houden.

Jouw opdracht betreft een resultaatverplichting en bestaat uit twee fasen:

• Fase 1A: Onboarding bewonersproces
• Fase 1B: Bewonersverdeelproces (voorwaardelijk)

Jij bent volledig verantwoordelijk voor het behalen van de hieronder beschreven resultaten. De opdrachtgever stuurt uitsluitend op het eindresultaat.

Resultaten fase 1A – Onboarding bewonersproces

• Ingerichte onboardingstructuur: Je levert een volledig uitgewerkt onboardingplan, inclusief communicatiestrategie richting scheepseigenaren, procesbeschrijving onboarding en planning van activiteiten tot het incheckmoment.
• Communicatieproducten: Je levert concrete communicatieproducten voor bewoners, zoals brieven, uitnodigingen en informatievoorziening.
• Deelnamelijst: Je levert een deelnamelijst met deelnemers en niet-deelnemers.
• Uitgevoerde bewonersbijeenkomst(en): Je realiseert minimaal één bewonersbijeenkomst inclusief organisatie, uitvoering, verslaglegging en aantoonbare deelname.
• Incheckresultaat: Je verzorgt een formeel incheckmoment waarin wordt vastgesteld of alle benodigde scheepseigenaren deelnemen. Dit resultaat bepaalt of fase 1B start.

Resultaten fase 1B – Bewonersverdeelproces (voorwaardelijk)

• Concept-verdeelplan ligplaatsen.
• Voorstel voor ligplaatsverdeling.
• Definitief verdeelplan: Afgestemd met alle deelnemende scheepseigenaren en aantoonbaar door alle deelnemers geaccepteerd.
• Procesdocumentatie: Eindrapportage met beschrijving van het doorlopen proces, onderbouwing van gemaakte keuzes en vastlegging van instemming van deelnemers.

Randvoorwaarden en uitgangspunten

• Je bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering; er geldt een resultaatverplichting.
• Er is geen inzetvoorschrift voor specifieke personen of capaciteiten; je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de afgesproken resultaten.
• Je maakt geen deel uit van de organisatie van de opdrachtgever; er is geen gezagsverhouding.
• Je draagt het volledige risico voor het behalen van de resultaten.
• De opdracht eindigt na oplevering van de resultaten.

Jouw profiel

• Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstellingen uitsplitsen en logische verbanden leggen.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en benut deze effectief.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijk resultaat en onderhoudt goede teamrelaties.
• Relatiebeheer: Je bouwt, onderhoudt en benut relaties met betrokkenen en contactpersonen.
• Resultaatgerichtheid: Je hanteert concrete doelen en zet door totdat het doel is bereikt.
• Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden; je communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Organisatie
Je werkt voor een gemeentelijke opdrachtgever die bestaat uit meerdere clusters en bestuurslagen. Zij ontwikkelen beleid en zetten kaders waarbinnen uitvoering plaatsvindt, en bieden ondersteuning aan bewoners en andere stakeholders. Het cluster Ruimte en Economie richt zich op ruimtelijke en economische randvoorwaarden en werkt samen met bewoners, bedrijven en bestuurscommissies. Het projectmanagementbureau verzorgt project-, proces- en programmamanagement en werkt als een open, flexibele organisatie met een platte structuur.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als samenwerkingsadviseur
• Je hebt ervaring als procesbegeleider en met participatieprocessen

Functie-wensen

• Je levert nauwkeurige en duidelijke procesdocumentatie op
• Je levert communicatieproducten voor bewoners tijdig op
• Je organiseert en voert minimaal één bewonersbijeenkomst uit
• Je hebt ervaring met bewonerscommunicatie
• Bij voorkeur heb je ervaring met bestuurlijk gevoelige trajecten

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 22-06-2026