Job Openings
Projectleider Bouw
About the job Projectleider Bouw
Voor Gemeente Gooise Meren zoeken wij een Projectleider Bouw. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de planontwikkeling, besluitvorming en uitvoering van de nieuwbouw van een nieuwe school in Muiden. Dit project wordt ontwikkeld onder bouwheerschap van de gemeente, met een stuurgroep waarin naast de gemeente ook het schoolbestuur zitting neemt. De school wordt gebouwd in de nieuwe wijk De Krijgsman. Tegelijkertijd is een projectontwikkelaar voornemens om naast de school een kinderopvanglocatie te bouwen. Het afstemmen van de bouwstromen en werkzaamheden is hierbij van groot belang. Op dit moment loopt het selectieproces voor een architect die een voorlopig ontwerp voor de school (inclusief buitenruimte) zal maken.
Je bent intern en extern aanspreekpunt voor dit project en geeft leiding aan multidisciplinair samengestelde projectgroepen. Actieve participatie door gebruikers, inwoners en andere stakeholders is belangrijk. In jouw rol houd je je onder andere bezig met:
Competenties
Jouw profiel
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Hun organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Zij vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
Zij stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent, zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken. Zij proberen deze vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het duidelijk wat jouw aandeel is en welke rol je daarin hebt. Je voelt je mede-eigenaar van de oplossing.
Hun organisatie is stevig en ontwikkelt zichzelf continu. Dit gebeurt geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms zijn tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Passend bij hun organisatie.
Je bent intern en extern aanspreekpunt voor dit project en geeft leiding aan multidisciplinair samengestelde projectgroepen. Actieve participatie door gebruikers, inwoners en andere stakeholders is belangrijk. In jouw rol houd je je onder andere bezig met:
- Het projectmanagement voor de nieuwbouw van school De Eglantier
- De interne gemeentelijke afstemming van bestuurlijke besluitvorming
- Het begeleiden van het omzetten van het bestemmingsplan naar maatschappelijk
- Het organiseren van participatie door inwoners
- Het opstellen en bewaken van projectexploitaties en projectplanningen
- Zorg voor een efficiënte inzet van mensen en middelen
- Het begeleiden van de planvorming samen met het schoolbestuur, waarbij het schoolbestuur een grote stem in het proces heeft en ook zitting neemt in de stuurgroep
- Afstemmen met de bouwer van de naastgelegen kinderopvang
- Het signaleren en analyseren van knelpunten in het project en het presenteren van mogelijke oplossingen vanuit goede risicosturing
- Het initiëren en bevorderen van samenwerking met organisaties en partijen en het creëren van draagvlak voor het project
- Het (laten) opstellen van intentie- en samenwerkingsovereenkomsten
- Het (laten) opstellen van plannen voor beheer en onderhoud
Competenties
- Je bent bekend met GROTIK en organiseert een project volgens deze principes
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bent goed in staat om technische, juridische en beleidsmatige invalshoeken in je werk te combineren
- Je bent omgevingsbewust en hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten
- Het creëren van draagvlak en het betrekken van inwoners, gebruikers en externe partijen is voor jou vanzelfsprekend
- Je gaat graag de uitdaging aan om te werken in een organisatie in ontwikkeling met ruimte voor innovatie
Jouw profiel
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Hun organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Zij vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
Zij stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent, zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken. Zij proberen deze vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het duidelijk wat jouw aandeel is en welke rol je daarin hebt. Je voelt je mede-eigenaar van de oplossing.
Hun organisatie is stevig en ontwikkelt zichzelf continu. Dit gebeurt geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms zijn tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Passend bij hun organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement in de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed
- Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk 20 april 2026
Functie-wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en realisatie van een schoolgebouw of integraal kindcentrum
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen de gemeentelijke overheid in complexe projecten met tegenstrijdige belangen in een politieke context
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures