Projectleider Koepelhal

Voor Gemeente Breda zoeken wij een Projectleider Koepelhal.
Projectleider Koepelhal

Inleiding
Als Projectleider Koepelhal geef je uitvoering aan de motie "Met werk dat bij je past voel je je thuis in Breda". Je richt je op Oekraïense ontheemden die momenteel in de gemeente verblijven en die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt worden met bestaande dienstverlening. Hiervoor zet je gericht jouw expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling in, met specifieke aandacht voor deze doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

Wat ga je doen?
Je voert intakegesprekken met Oekraïense ontheemden en verwerkt deze in het systeem Suite. Door deze gesprekken realiseer je bemiddelingen en plaatsingen. Je plaatst Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers en organiseert banenmarkten en speeddates met hen. Zo creëer je een brug tussen Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Jouw profiel

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring met het bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.
• Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
• Je hebt kennis van en ervaring met het systeem Suite.
• Je beschikt over een geldige Noloc Jobcoach-certificering.
• Je hebt ervaring met het inzetten van taal- en sollicitatietrainingen.
• Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen.
• Je bent een netwerker die ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving.
• Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio.
• Je beschikt over communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je hebt organisatorische vaardigheden en kennis van arbeidsmarktbemiddeling.

Over de organisatie
Het WerkgeversServicepunt (WSP) is onderdeel van het regionaal werkcentrum West-Brabant. Zij werken vraaggericht samen met werkgevers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam naar werk te begeleiden. Deze opdracht valt onder de uitvoeringslijn ‘Statushouders en Ontheemden’, die binnen het WSP wordt aangestuurd in afstemming met het beleidsveld en regionale partners.

Competenties

• Sterk communicatief vermogen, stakeholdermanagement, inlevingsvermogen richting Oekraïners, organisatiebewust werken.
• Ervaring met werkgeversbezoeken en het opstarten van bemiddeling.
• Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen.
• Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
• Kennis van de lokale bedrijven in de regio.
• Adviesvaardigheden.
• Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van statushouders zoals Oekraïense ontheemden, het opzetten van opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite GWS4All
• Je beschikt over een geldige Noloc Jobcoach-certificering of een gelijkwaardig certificaat

Functie-wensen

• Het is een pre als je meer dan 5 jaar ervaring hebt met het bemiddelen van statushouders
• Je hebt kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
• Bij voorkeur heb je een actueel werkgeversnetwerk binnen de regio