Job Openings
Planoloog
About the job Planoloog
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Planoloog. Als planoloog bij het Team Zuidoost/Weesp van de directie Ruimte en Duurzaamheid speel je een belangrijke rol in de ruimtelijke ontwikkeling van de stad op korte, middellange en lange termijn. Je weegt beleidsmatige en bestuurlijke belangen zorgvuldig af. Je adviseert het bestuur, de ambtelijk opdrachtgever of het projectteam over de te kiezen route. Je draagt bij aan de ruimtelijke visievorming van de stad en aan concrete stedenbouwkundige projecten, waaronder veel transformatieprojecten en stedelijke ontwikkelingsprojecten. Je richt je met name op de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma’s op, voert onderzoek uit en houdt toezicht op verschillende schaalniveaus. Je werkt samen met interne en externe partijen op integrale wijze aan complexe transformatieprojecten.
Competenties
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam aan. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters beschikken over expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die hier behoefte aan hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder andere op de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werkzaamheden aansluiten bij de behoeften in het stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is het ontwerp- en adviesbureau voor de ruimtelijke ordening van de gemeente Amsterdam. Stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten, ecologen, archeologen, ontwerpers openbare ruimte en verkeersontwerpers werken hier dagelijks samen om buurten, parken, straten en de leefomgeving duurzaam in te richten. Samen met inwoners, ondernemers en stadsdelen wordt onderzocht wat de beste mogelijkheid is en hoe dit vertaald kan worden naar een ruimtelijk plan en de benodigde voorzieningen. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ontwerp en Ontwikkeling, team Zuidoost/Weesp. Het team werkt in opdracht van G&O, V&OR, stadsdeel Zuidoost en Stadsgebied Weesp. Het team bestaat uit 45 collega’s (ontwerpers stedenbouw en openbare ruimte, planologen). Andere expertises, zoals juristen, verkeersontwerpers, duurzaamheidadviseurs en ecologen, worden betrokken vanuit andere teams van de directie R&D. In totaal werken ruim 70 R&D-collega’s aan het gebied Zuidoost. Je richt je met name op de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma’s op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne en externe partijen op integrale wijze samen aan complexe transformatieprojecten.
Jouw profiel
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent omgevingsbewust en werkt graag samen. Je overtuigt anderen met je adviezen, bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Competenties
- Analytisch vermogen: Expert
- Omgevingsbewustzijn: Expert
- Samenwerken: Expert
- Overtuigingskracht: Expert
- Resultaatgerichtheid: Expert
- Verantwoordelijkheid: Expert
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen sturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam aan. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters beschikken over expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die hier behoefte aan hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen richten zich onder andere op de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werkzaamheden aansluiten bij de behoeften in het stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is het ontwerp- en adviesbureau voor de ruimtelijke ordening van de gemeente Amsterdam. Stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten, ecologen, archeologen, ontwerpers openbare ruimte en verkeersontwerpers werken hier dagelijks samen om buurten, parken, straten en de leefomgeving duurzaam in te richten. Samen met inwoners, ondernemers en stadsdelen wordt onderzocht wat de beste mogelijkheid is en hoe dit vertaald kan worden naar een ruimtelijk plan en de benodigde voorzieningen. Je gaat aan de slag bij de afdeling Ontwerp en Ontwikkeling, team Zuidoost/Weesp. Het team werkt in opdracht van G&O, V&OR, stadsdeel Zuidoost en Stadsgebied Weesp. Het team bestaat uit 45 collega’s (ontwerpers stedenbouw en openbare ruimte, planologen). Andere expertises, zoals juristen, verkeersontwerpers, duurzaamheidadviseurs en ecologen, worden betrokken vanuit andere teams van de directie R&D. In totaal werken ruim 70 R&D-collega’s aan het gebied Zuidoost. Je richt je met name op de gebiedsontwikkeling Amstel III, Arena Poort en de Nieuwe Kern. Je brengt adviezen uit, stelt programma’s op, doet onderzoek en monitort op verschillende schaalniveaus. Je werkt met interne en externe partijen op integrale wijze samen aan complexe transformatieprojecten.
Jouw profiel
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent omgevingsbewust en werkt graag samen. Je overtuigt anderen met je adviezen, bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met complex, multidisciplinair planologisch werk, bij voorkeur bij een G-4 gemeente.
- Je beschikt aantoonbaar over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de planvorming van complexe gebiedsontwikkelingen, specifiek met grote transformatieprojecten in verschillende deelgebieden/projecten.
- Je beschikt over minimaal een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de vakrichting Planologie of Sociale Geografie.
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met data- en informatiegestuurd werken binnen ruimtelijke planningsprocessen
- Het is een pre als je een certificaat hebt en ervaring hebt met bijbehorende softwarepakketten zoals Power BI, Tableau en/of MAPublisher