Job Openings
Werkbegeleider Sociaal Team
About the job Werkbegeleider Sociaal Team
Voor Gemeente Amstelveen zoeken wij een Werkbegeleider Sociaal Team. De afdeling Sociale Samenleving is onderdeel van het Sociaal domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van inwoners en wijken. Binnen het Sociaal domein werk je samen met professionals die dagelijks inwoners met complexe ondersteuningsvragen ondersteunen.
Je versterkt als ervaren werkbegeleider de kwaliteit van het primair proces door professionals binnen het Sociaal team te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Je begeleidt, coacht en versterkt medewerkers in hun dagelijks handelen. De focus ligt op reflectie, het vergroten van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van vakmanschap.
Doel van de opdracht
Je ondersteunt professionals binnen het Sociaal team bij:
Jouw verantwoordelijkheden
Resultaat van de opdracht
Jouw profiel
Competenties
Je versterkt als ervaren werkbegeleider de kwaliteit van het primair proces door professionals binnen het Sociaal team te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Je begeleidt, coacht en versterkt medewerkers in hun dagelijks handelen. De focus ligt op reflectie, het vergroten van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van vakmanschap.
Doel van de opdracht
Je ondersteunt professionals binnen het Sociaal team bij:
- Reflectie op het eigen handelen
- Versterken van professioneel eigenaarschap
- Vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van het primair proces
- Het uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden
Jouw verantwoordelijkheden
- Je begeleidt en coacht professionals in het Sociaal team in hun dagelijkse casuïstiek
- Je stimuleert reflectie op handelen en professionele ontwikkeling
- Je ondersteunt medewerkers bij het nemen van eigenaarschap in hun rol
- Je faciliteert intervisie en casuïstiekbesprekingen en begeleidt nieuwe medewerkers
- Je draagt bij aan het versterken van methodisch werken
- Je signaleert ontwikkelpunten op individueel en teamniveau en bespreekt deze met leidinggevenden
- Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening binnen het Sociaal domein
Resultaat van de opdracht
- Je toont aantoonbaar meer eigenaarschap in je werk
- Je verhoogt de kwaliteit van casusaanpak en besluitvorming
- Je vergroot het reflectief vermogen binnen het team en versterkt het eigen reflectievermogen van de professionals
- Je draagt bij aan een lerende en professionele teamcultuur
Jouw profiel
- Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding binnen het Sociaal domein
- Je hebt ruime ervaring binnen het Sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context
- Je hebt aantoonbare ervaring met coaching en werkbegeleiding van professionals
- Je hebt kennis van complexe casuïstiek en systeemgericht werken
- Je bent sterk in het begeleiden van reflectie en gedragsverandering
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je bent sensitief voor bestuurlijke en organisatorische context
Competenties
- Coachend en verbindend
- Analytisch en reflectief sterk
- Overtuigingskracht
- Omgevingsbewust
- Resultaatgericht
- Proactief
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen het Sociaal domein (bijv. Social Work, MWD, SPH of vergelijkbaar)
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het Sociaal domein
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of sociaal team
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van professionals binnen het sociaal domein
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe en meervoudige problematiek
- Je hebt aantoonbare ervaring met intervisie, casuïstiekbesprekingen en methodisch werken
Functie-wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met coaching en bent bekend met de praktijk van het werken met multi-probleemgezinnen en werkbegeleiding van professionals binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een sociaal team of wijkteam, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met methodisch werken, zoals systeemgericht werken, Signs of Safety of vergelijkbare methoden, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.