Job Openings
Contentspecialist
About the job Contentspecialist
Voor APG zoeken wij een Contentspecialist. Je bereidt, publiceert en evalueert content voor de belangrijkste communicatiekanalen van pensioenfondsen. Je weet precies hoe je de werkgeverscontacten aanspreekt, activeert en bindt.
Jouw verantwoordelijkheden
Je werkt aan content rond de veranderingen in pensioenregelingen. Alle pensioenfondsen stappen uiterlijk op 1 januari 2028 over op nieuwe regels voor pensioen. Sommige fondsen werken al met deze nieuwe regels, andere staan aan de vooravond van deze grote verandering. Werkgevers zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor actieve deelnemers van het pensioenfonds. Het is daarom essentieel dat zij goed geïnformeerd zijn over de aanstaande wijzigingen en rekening houden met veranderingen in hun pensioenadministratie.
Je ontwikkelt content: van scripts voor video's tot uitnodigingen, nieuwsberichten en webteksten. Je weet complexe materie rondom pensioenen eenvoudig te maken voor werkgevers en hun werknemers. Je werkt nauw samen met collega's van Marketing & Communicatie, Werkgevers- & Sectorbediening en FINEX. Met jouw vlotte pen en creativiteit word je snel succesvol in deze functie binnen het MarCom-team.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen. Je schrijft en publiceert teksten, creëert foto’s en video’s, begeleidt leveranciers en denkt na over de beste verspreiding van jouw content richting werkgeverscontacten van klanten als ABP, bpfBOUW, PWRI, SPW, PFAB en BPF Schoonmaak. Het merendeel van je werkzaamheden is uitvoerend.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen communicatie en ontwikkelt content gedreven door beschikbare data en doelstellingen.
Werkzaamheden
De afdeling Werkgevers- & Sectorbediening bij APG heeft als belangrijkste doel werkgevers en hun werknemers te begeleiden in de nieuwe pensioenregels. Je ondersteunt werkgevers op relevante momenten bij de huidige en toekomstige pensioenregeling en helpt hun werknemers grip te krijgen op hun pensioen en financiële toekomst.
Het team bestaat uit 15 collega’s, verdeeld over verschillende locaties. Je wordt tijdelijk toegevoegd als versterking en zorgt ervoor dat je je snel inwerkt en productief bent.
In een gemiddelde werkweek werk je aan:
Je bent gepassioneerd over het produceren van content en weet doelgroepen effectief aan te spreken. Efficiënt en nauwkeurig werken is vanzelfsprekend voor jou. Je bent graag onderdeel van een team, maar ook zelfstandig sterk.
Jouw verantwoordelijkheden
Je werkt aan content rond de veranderingen in pensioenregelingen. Alle pensioenfondsen stappen uiterlijk op 1 januari 2028 over op nieuwe regels voor pensioen. Sommige fondsen werken al met deze nieuwe regels, andere staan aan de vooravond van deze grote verandering. Werkgevers zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor actieve deelnemers van het pensioenfonds. Het is daarom essentieel dat zij goed geïnformeerd zijn over de aanstaande wijzigingen en rekening houden met veranderingen in hun pensioenadministratie.
Je ontwikkelt content: van scripts voor video's tot uitnodigingen, nieuwsberichten en webteksten. Je weet complexe materie rondom pensioenen eenvoudig te maken voor werkgevers en hun werknemers. Je werkt nauw samen met collega's van Marketing & Communicatie, Werkgevers- & Sectorbediening en FINEX. Met jouw vlotte pen en creativiteit word je snel succesvol in deze functie binnen het MarCom-team.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen. Je schrijft en publiceert teksten, creëert foto’s en video’s, begeleidt leveranciers en denkt na over de beste verspreiding van jouw content richting werkgeverscontacten van klanten als ABP, bpfBOUW, PWRI, SPW, PFAB en BPF Schoonmaak. Het merendeel van je werkzaamheden is uitvoerend.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen communicatie en ontwikkelt content gedreven door beschikbare data en doelstellingen.
Werkzaamheden
De afdeling Werkgevers- & Sectorbediening bij APG heeft als belangrijkste doel werkgevers en hun werknemers te begeleiden in de nieuwe pensioenregels. Je ondersteunt werkgevers op relevante momenten bij de huidige en toekomstige pensioenregeling en helpt hun werknemers grip te krijgen op hun pensioen en financiële toekomst.
Het team bestaat uit 15 collega’s, verdeeld over verschillende locaties. Je wordt tijdelijk toegevoegd als versterking en zorgt ervoor dat je je snel inwerkt en productief bent.
In een gemiddelde werkweek werk je aan:
- Klantgerichte content leveren vanuit een gezamenlijke contentkalender
- Initiëren, schrijven, redigeren, optimaliseren en bewaken van content voor onder meer websites, e-mails, brieven en video’s
- Gebruikmaken van actualiteiten als inspiratie voor artikelen, social mediaberichten en nieuwsbrieven
- Datagedreven werken: content monitoren en verbeteren met testing- en analytics tools zodat de juiste boodschap op het juiste moment wordt verstuurd
- Plannen en coördineren van diverse contentprojecten op basis van doelstellingen
- Afstemmen van content met stakeholders, waaronder juridisch specialisten, pensioenspecialisten en collega’s van Werkgevers- & Sectorbediening
- Deelnemen aan agile teams en bijdragen aan tactische verbeteringen binnen het MarCom-team
Je bent gepassioneerd over het produceren van content en weet doelgroepen effectief aan te spreken. Efficiënt en nauwkeurig werken is vanzelfsprekend voor jou. Je bent graag onderdeel van een team, maar ook zelfstandig sterk.
- Een afgeronde relevante HBO-opleiding (zoals communicatie, marketing, digitale media of journalistiek)
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureau
- Creativiteit en het vermogen jouw doelgroep te inspireren met pakkende (online) content
- Ervaring met CMS en e-mailingsystemen (kennis van Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics is een pré, geen must)
- Proactieve houding en verbindend vermogen tussen interne stakeholders
- Overtuigingskracht: je houdt doel en doelgroep goed in het vizier tijdens overleggen en neemt anderen mee in jouw verhaal
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, zoals communicatie, marketing, digitale media of journalistiek
- Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureaus
Functie-wensen
- Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, marketing, digitale media of journalistiek
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureau
- Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics