Job Openings
Regievoerder Inburgering
About the job Regievoerder Inburgering
Voor Gemeente Groningen zoeken wij een Regievoerder Inburgering. Wil jij een belangrijke rol vervullen voor statushouders en gezinsmigranten die hier hun leven verder opbouwen? Als regievoerder inburgering/coach statushouders werk je samen met collega's aan de integratie van statushouders en gezinsmigranten.
Je neemt de regie bij hun inburgering en begeleidt hen naar werk of een passende opleiding. Je documenteert deze begeleiding in een persoonlijk inburgeringsplan (PIP), waarbij je de voortgang van de inburgerings- en participatieroute beheert en rapporteert.
Als doorzetter en idealist met een hart voor statushouders heb je een flexibele en initiatiefrijke aanpak. Je toont begrip voor cultuurverschillen, respecteert deze en weet ze indien nodig te overbruggen. Daarnaast werk je nauw samen met andere dienstverleners die een cruciale rol spelen in de inburgering en integratie van statushouders.
Je maakt afspraken met de statushouders, monitort de voortgang, evalueert, grijpt in indien nodig en stelt het PIP bij. Jij helpt statushouders een stapje verder!
Je werkt binnen het team Thuisin050 bij de afdeling Specialistische teams van de directie Werk & Participatie. De directie is verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van de Participatiewet en de Inburgeringswet. Het Thuisin050 team heeft zijn thuisbasis op Harm Buiterplein 1, maar het is ook mogelijk dat je actief bent in diverse wijken en gebieden in Groningen.
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor alle inwoners. Er wordt gestreefd naar een gezonde omgeving om veilig op te groeien – een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. De gemeente loopt voorop in duurzame groei. Je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant, want je doet het voor de inwoners.
Jouw profiel
Je neemt de regie bij hun inburgering en begeleidt hen naar werk of een passende opleiding. Je documenteert deze begeleiding in een persoonlijk inburgeringsplan (PIP), waarbij je de voortgang van de inburgerings- en participatieroute beheert en rapporteert.
Als doorzetter en idealist met een hart voor statushouders heb je een flexibele en initiatiefrijke aanpak. Je toont begrip voor cultuurverschillen, respecteert deze en weet ze indien nodig te overbruggen. Daarnaast werk je nauw samen met andere dienstverleners die een cruciale rol spelen in de inburgering en integratie van statushouders.
Je maakt afspraken met de statushouders, monitort de voortgang, evalueert, grijpt in indien nodig en stelt het PIP bij. Jij helpt statushouders een stapje verder!
Je werkt binnen het team Thuisin050 bij de afdeling Specialistische teams van de directie Werk & Participatie. De directie is verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van de Participatiewet en de Inburgeringswet. Het Thuisin050 team heeft zijn thuisbasis op Harm Buiterplein 1, maar het is ook mogelijk dat je actief bent in diverse wijken en gebieden in Groningen.
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor alle inwoners. Er wordt gestreefd naar een gezonde omgeving om veilig op te groeien – een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. De gemeente loopt voorop in duurzame groei. Je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant, want je doet het voor de inwoners.
Jouw profiel
- Je hebt een initiatiefrijke, flexibele en resultaatgerichte instelling.
- Je toont begrip en respect voor cultuurverschillen en kunt goed omgaan met diversiteit.
- Je kunt zelfstandig werken en maakt makkelijk contact met andere dienstverleners.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet mensen te motiveren.
- Ervaring met inburgering, integratie en/of participatie is een pre.
Functie-eisen
- Je herkent jezelf in deze rol
- Je hebt een relevante en afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt affiniteit met en kennis van de doelgroep
- Je hebt ervaring als coach, klantmanager of regievoerder in het sociaal domein en hebt weinig tot geen inwerktijd nodig omdat je precies weet wat er nodig is
- Je hebt kennis van of ervaring met Suite, dit is een grote pré
- Rapporteren is voor jou geen uitdaging
- Je bent een teamspeler met een stevige persoonlijkheid en bent in staat om je eigen grenzen te bewaken en aan te geven